绍兴市机关后勤保障中心隶属绍兴市机关事务服务中心，为相似正科级事业单位，经费财政全额拨款。因工作需要，决定面向全市公开选调事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位
公开选调绍兴市机关后勤保障中心事业编制工作人员1名。
二、选调范围
绍兴全市范围内（绍兴市行政区域内）具有事业身份的在编在职人员。
三、选调条件
（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
（2）年龄35周岁及以下（
（3）具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位，专业不限；
（4）历年年度考核均为合格及以上等次；
（5）所在单位及主管部门同意；
（6）具有下列情形之一的，不得参加公开选调：（1）试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的；（2）乡镇（街道）事业单位工作人员，在乡镇（街道）工作不满5年的；（3）通过招生招聘并轨方式为基层事业单位培养的人员，未满规定最低服务年限的；（4）人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的;（5）涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的；（6）受处分期间或者未满影响期限的；（7）不符合相关政策的其他情形。
四、选调程序
（一）公开报名。
1.报名时间：
2.报名方式：报考人员可任意选择以下一种报名方式。
（1）现场报名：工作日上午8：30—12：00，下午2：00—5：00，绍兴市洋江西路589号市行政中心8号楼402室，联系人:王佩露；联系电话：85116600。
（2）网络报名：将相关材料打包（文件名为“所在单位+编制性质+姓名”）发送至邮箱949166903@qq.com。
（3）所需材料：报名人员填写完整的《选调人员报名表》（见附件），含近期2寸免冠彩色电子照片1张，手写签名。同时提供本人身份证、毕业证、学位证、任职或职称证明等原件及复印件。
网络报名的需提供以上材料PDF格式扫描件，并进行电话确认。原件在考试前现场审核。
（二）资格审查。资格审查工作贯穿于选调工作的全过程，由市机关事务服务中心办公室负责。报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。
通过资格审查的，电话通知面试时间和地点。通过资格审查人数与选调计划数原则上不少于3:1，未达到比例的取消选调。
（三）考试。根据确认的报名人数确定考试形式，报名人数10人（含）以内的，不组织笔试，直接进行面试。10人以上采用笔试、面试相结合的方式。具体时间另行通知。
1.笔试。采用闭卷考试的方式，主要考察报考人选的政治理论水平、逻辑思维能力和文字综合能力。
2.面试。根据笔试成绩，按1:5的比例确定面试人选，主要考察面试人员的综合分析能力、组织协调能力、岗位职业能力等。面试成绩低于60分不予录取。
（四）体检、考察。组织开展笔试的，根据总成绩（总成绩=笔试总成绩*40%+面试总成绩*60%）高低进行排序，按1:1比例确定体检、考察对象（若总成绩相同，则面试得分高者入选）。未组织开展笔试的，根据面试成绩高低进行排序，按1:1比例确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发[2016]140号）相关规定执行。体检合格者列为考察对象，考察参照公务员录用考察工作相关规定执行。体检对象放弃、考察对象放弃或被取消录用资格，或体检、考察中出现不合格或原单位不同意调出等情况者，由中心党组研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据成绩从高分到低分依次进行。
（五）调入。根据笔试、面试、体检、考察情况，经中心党组会议研究决定选调人选，经公示后按规定办理调动手续。
未尽事宜由绍兴市机关事务服务中心负责解释。
附件：选调人员报名表.wps
绍兴市机关事务服务中心
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