（仅适用于人才引进学科岗位 6 个）
一.薪资待遇
入职前三年聘为我区国有集团副总，享受硕士年薪税
前 23 万元左右，博士年薪税前 28 万元左右。三年任教期
满考核良好正式入编，入编后分三年发放人才落地奖励金
15 万元。
二.培养晋升
入职后挂职任区属中小学校长助理及学科专任教师。
首聘三年内，每年组织一次年度考核；满三年组织聘期考
核，考核良好及以上正式入编区属学校，考核优秀的任职
为区属学校副校长。在职称评聘上开设“绿色通道”，博
士研究生试用期满考核合格的，可确认并聘任为一级教
师；在一级教师岗位工作满两年，符合相应任职条件的可
推荐高级教师评聘。硕士研究生试用期满考核合格的，可
确认并聘任为二级教师；在二级教师岗位工作满两年，符
合相应任职条件的可推荐一级教师评聘。职称评聘所需岗
位由区教育局“岗位专户”予以保证。
三.住房保障
符合条件的优先安排入住市人才公寓，或享受每人每
月 1500 元租房补贴，享受补贴时间为 5 年。
