将组织报名人员在规定时间内改报本次招聘中的其他符合条件岗位。改报只进行一次,未通过资格审查的不能再改报。 如果报名人员不参加岗位改报或没有符合条件的其他岗位不能改报的,考试机构将为其办理笔试考务费退费。请报名人员在确认缴费后,注意关注取消岗位公告,并保持通讯畅通。
14.进入面试的应聘人员需向招聘单位提交哪些材料?
进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,向招聘单位提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括:
(1)《事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。
(2)普通高校应届毕业生应聘的,提交身份证、学校核发的就业推荐表。
(3)其他人员应聘的,提交身份证、国家承认的学历学位证书(须在2023年2月21日前取得)。
(4)在职人员应聘的,还需提交有用人权限部门或单位出具的《同意应聘介绍信》(见附件3)或已解除劳动(聘用)合同证明。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的,经招聘单位同意,可在体检阶段提供。 (5)与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的,还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的,还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出规定