2023年02月合肥包河区人力资源开发有限公司招考5名劳务派遣人员公告附件kucgpfjmo1b - 事业单位招考公告

招聘岗位及条件
序号	单位	招聘岗位	招聘人数	招聘岗位所需资格条件					备注	人员待遇
序号	单位	招聘岗位	招聘人数	年龄	性别	学历	专业	岗位要求	备注	人员待遇
1	共青团合肥市包河区委员会	工作人员	1	27周岁及以下	不限	本科及以上	管理类专业	具有党、团组织工作经验，具备公文写作基本能力，乐于接收新鲜事物，善于表达、分析。	主要从事青少年发展和权益维护工作，组织协调青年志愿服务，联系服务新兴领域青年群体，以及部分办公室工作。体检政审合格后一周内到岗。	实行劳务派遣管理，工资福利和待遇按合同执行，年人均经费8.8万元（含个人及单位保险等）其他福利按用人单位规定执行
2	包河区财政局	办公室管理岗	1	30周岁及以下	不限	本科及以上	中文、新闻、行政管理或相关专业	具有2年以上办公室工作经历的，年龄可放宽至35周岁以下。有较强的公文写作知识和能力，熟练使用各类办公软件，吃苦耐劳，服务意识强，具备加班加点和应急处理工作的能力。		实行劳务派遣管理，工资福利和待遇按合同执行，年人均经费8.8万元（含个人及单位保险等）其他福利按用人单位规定执行
3	区网格化服务管理中心	工作人员	1	30周岁及以下	不限	本科及以上	专业不限（汉语言或计算机类优先）	2年以上工作经验	主要从事12345、数管平台案件办理，须值守夜班。体检、政审合格后一周内到岗。	实行劳务派遣管理，工资福利和待遇按合同执行，年人均经费8.8万元（含个人及单位保险等）其他福利按用人单位规定执行
4	合肥市包河区重点工程建设管理中心	土建工程人员	1	40周岁及以下	不限	本科及以上	土木工程、工程管理、建筑工程技术、建筑工程与施工管理、建筑结构施工与管理	具备5年以上项目现场工作经验，中级工程师及以上职称（持有一级建造师或国家注册监理师资格证者可视为中级职称）		实行劳务派遣管理，个人全年综合性收入为10-15万元之间（含单位和个人的社会保险费用等）
5	包河区住建局	专业技术岗位	1	35周岁及以下	不限	大专及以上	土木工程、建筑工程、园林技术专业	2年以上工作经验	岗位合同服务期为三年	实行劳务派遣管理，工资福利和待遇按合同执行，年人均经费8.8万元（含个人及单位保险等）其他福利按用人单位规定执行
年龄30周岁是指1993年1月1日及以后出生人员，其它涉及年龄以此类推