时间:2015-08-20 16:10:04
长沙市岳麓区为长沙市辖城区,全区经济社会发展迅速,正处于跨越赶超的关键时期。为加快建设岳麓新城步伐,推进湘江西岸现代化进程,加强全区公务员和事业单位工作人员队伍建设,优化区域人才队伍结构,经区委、区政府研究决定2015年面向社会公开招聘64人,其中选调公务员类(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)9人,编内事业单位工作人员48人,合同制聘用人员7人。
本次招聘报名人员需签定诚信承诺书。无故缺考的人员,记入岳麓区考试诚信库,2年内不得报考岳麓区机关事业单位选调、招聘考试(因特殊原因缺考的,须在笔试结束后两个工作日内向岳麓区人社局人事科提交书面说明)。
热忱欢迎符合岗位条件且确有意愿到我区工作的考生踊跃报名,届时请登陆岳麓区人民政府门户网站(http://www.yuelu.gov.cn/)报名,报名时间为8月30日—9月1日。现将此次招聘的公告公告如下(见附件):
联系电话:0731-88999141
附件:
1、2015年长沙市岳麓区公开选调参公人员9人公告 (点击查看)
为加强我区公务员队伍建设,优化我区公务员队伍结构,经研究,面向全省公开选调公务员(参照公务员法管理人员)9名。现将有关事项公告如下:
一、选调原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持考试、考察相结合的原则。
二、选调岗位、数量及条件
1、拥护中华人民共和国宪法;
2、政治素质好,具有良好的品行;
3、历年考核等次在称职及以上,自愿在岳麓区最低服务年限5年,具有正常履行职责的身体条件;
4、符合法律、法规有关回避的规定;
5、有两年或两年以上公务员工作经历(不含试用期);
6、与现单位约定的最低服务年限已满;
7、具备选调职位要求的资格条件:
职位 代码 | 单位 | 职位名称 | 选调 人数 | 年龄 | 学历 | 专业 | 身份要求 | 其他要求 |
101 | 区教育局 | 教育专干 | 2 | 35岁以下 | 本科及以上 | 不限 | 全省各级实施公务员法的机关以及使用行政编制的群团机关中,已进行公务员或参照公务员法管理机关工作人员登记的人员;通过公务员招录方式进入参照公务员法管理事业单位并进行了参公登记的人员。 | 具有5年以上学校教育教学或教育管理工作经历。 |
102 | 区环保局 | 科员 | 2 | 35岁以下 | 全日制本科及以上 | 环境科学与工程类 | 具有2年以上从事环境工程相关工作经历。 | |
103 | 区医疗保险管理服务中心 | 医保审核员 | 1 | 30岁以下 | 全日制本科及以上 | 中西医临床医学;临床医学 | 全省各级实施公务员法的机关和参照公务员法管理事业单位中已进行公务员或参公登记的人员。 | |
104 | 区卫生监督所 | 监督员 | 1 | 30岁以下 | 全日制本科及以上 | 公共卫生与预防医学类;临床医学类 | ||
105 | 区城管执法大队 | 执法队员 | 3 | 30岁以下 | 本科 | 不限 | 限男性 |
(工作年限计算截止日期为报名截止日期,即2015年9月 1日;年龄在35岁以下为1980年 9月1日以后出生,30岁以下为1985年9月1日以后出生。)
三、选调程序和方法
(一)报名
1、报名方式和时间:全部采用网络报名方式进行,报名网站为长沙市岳麓区政府门户网站(http://www.yuelu.gov.cn),不接受现场报名。报名时间为2015年8月30日至9月1日共三天,每天8:30-17:30。
2、报名要求:报名不收取报名费用,报考人员只能选择一个职位报名。报名时,报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即取消考试(选调)资格。资格初审时需上传与报名表一致的近期2寸免冠照片。照片尺寸为100(宽)×125(高)像素,因上传照片模糊不清或不符合尺寸要求而造成的不能正常报考等情况由报考者本人承担后果。
3、最低开考比例:每个岗位资格审查合格人数与选调计划数的比例不得小于5:1,达不到该比例的,则核减(取消)相应岗位选调计划数。
4、资格初审和打印准考证:工作人员对报考信息进行初审,资格初审结果最迟于考生报考第二日反馈(一般在当天进行反馈),请考生注意查询个人资格初审结果,因考生不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况由报考者本人承担后果。资格初审合格的报考人员请于2015年9月9日、10日两天内(每天8:30-17:30),登陆报名系统自行打印准考证。
(二)笔试
1、笔试时间:定于9月12日上午8:30—11:00(具体考试时间、地点、内容以准考证为准)。
2、笔试内容:采取闭卷答题方式进行,主要考公共基础知识和申论(论文),满分100分。其^91考试网共基础知识60分、申论(论文)40分,考试时间150分钟。笔试成绩保留小数点后两位。
考生可于2015年9月21日通过岳麓区人才引进报名系统,凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。
(三)面试
1、面试对象:根据笔试成绩从高到低的顺序,按照选调计划1:3的比例确定参加面试的人选。面试入围人选、面试具体安排通过长沙市岳麓区政府门户网站公布。
2、资格复审:面试前进行资格复审。报考人员须提供本人报名时填写一致的有效身份证、学历证等原件,加盖单位公章的公务员登记表、工作经历证明、资质证等相关证件复印件以及报名登记表,准考证及所有资料的复印件。资格复审合格人员方能参加面试。未按规定参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格,在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补,递补不超过两次。
3、面试方式:采取结构化面试方式进行。未按时参加面试人员取消面试资格。面试满分为100分,合格分数线为70分,即面试成绩低于70分(不含70分)的考生不能进入体检程序。
4、综合成绩合成:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数。
(四)体检
面试结束后,根据综合成绩从高到低的顺序,按照选调计划1:1的比例确定进入体检人选。综合成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序。如有放弃体检或体检不合格的,按综合成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次)。体检人选通过长沙市岳麓区政府门户网站公布。
体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行,具体时间另行通知。
(五)考察
成立由区纪委、区委组织部、区人社局及用人单位组成的专项考察组,对体检合格的人员进行档案审查,并到考生所在单位进行实地考察。放弃考察或考察不合格的,在同一职位按综合成绩从高分到低分的体检合格人员中依次递补,递补只进行一次。
(六)公示
考察结束,经岳麓区人事工作领导小组研究同意后,将拟选调人选名单在长沙市岳麓区政府门户网站公示7个工作日,接受考生的咨询与社会各界的监督,经公示无异议的人员为选调对象。
(七)调动
公示无异议者按程序办理调动手续,正式调入我区的人员需要签订在我区最低服务五年期限合同。
此次考试选调岗位的职务层次均为科员,选调人员在原单位具有的高于科员职务层次的领导职务或非领导职务不予保留。
四、组织领导与监督
公开选调公务员工作在岳麓区人事工作领导小组领导下开展,由区人力资源和社会保障局组织实施,区委组织部具体指导,区编委办、选调单位协同配合,区纪委(监察局)全程监督。同时,为保证本次选调工作顺利进行,维护选调工作的公正性、严肃性,选调工作各个程序的入围人员情况将适时在岳麓区政府门户网站公布,欢迎社会各界监督。
五、其他
1、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求,诚信参与考试录用的各个环节,对从报名到录取全过程中弄虚作假、违纪违规、随意放弃的,记入岳麓区考试诚信库,2年内不得参加岳麓区机关事业单位选调考试。(因特殊原因缺考的,须在考试前向岳麓区人社局人事综合管理科提交书面说明)
咨询电话:区人社局 0731-88999139
监督电话:区纪委(监察局) 0731-88999128
长沙市岳麓区人力资源和社会保障局
2015年8月20日
2、2015年长沙市岳麓区公开招聘48名事业单位工作人员公告(点击查看)
为加快推进岳麓区全面建设,不断改善工作人员队伍结构,提高队伍综合素质,根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》规定,按照事业单位人事制度改革的要求,经研究,我区决定面向社会公开招聘48名事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、报名资格条件
1、具有中国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2、具有符合招聘职位要求的资格条件;
3、具有良好的品行,无违纪违法行为;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、学历证书、相关资格证书等取得时间及工作年限、年龄计算截止日期为报名截止日期。(年龄计算:30岁以下指1985年9月1日以后出生;35岁以下指1980年9月1日以后出生;38岁以下指1977年9月1日以后出生;40岁以下指1975年9月1日以后出生。)
6、本人自愿在我区最低服务年限为5年。
三、招聘职位
共招聘事业单位正式工作人员48名(具体职位及人数见附件)
四、招聘程序和方法
(一)报名
1、报名方式和时间:全部采用网络报名方式进行,报名网址:长沙市岳麓区政府门户网站(http://www.yuelu.gov.cn),不接受现场报名。报名时间为2015年8月30日至9月1日,共三天,每天8:30-17:30。
2、报名要求:报名不收取报名费用,报考人员只能选择一个职位报名。报名时,报考人员应同意诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息或恶意注册报名信息扰乱报名秩序的,一经查实,即取消考试(聘用)资格。资格初审时需上传近期2寸免冠照片,照片尺寸为100(宽)×125(高)像素,因上传照片模糊不清或不符合尺寸要求而造成不能正常报考等情况,由报名者本人承担后果。
3、最低开考比例:每个招聘岗位的资格审查合格人数与招聘计划数的比例不得小于5:1,达不到最低开考比例的,取消或根据比例核减该岗位招聘计划数。
4、资格初审和打印准考证:工作人员对报考者填写的信息进行初步审查,资格初审结果最迟于考生上传报名资料第二日反馈(一般在报考当天进行反馈),请考生注意查询本人资格初审结果,因考生不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况,由报考者本人承担后果。资格初审合格的报考人员请于2015年9月9日、10日两天内(每天8:30-17:00),登陆报名系统自行打印准考证。(二)笔试
1、笔试时间:定于9月12日上午8:30—11:00(具体地点、内容以准考证为准)。
2、笔试内容:按职位分类采取闭卷答题方式进行,主要分综合类和专业类两大类,具体见准考证。专业要求特别强的职位主要考与职位相关的专业知识和申论(论文),其中专业知识60分,申论(论文)40分;其他职位的笔试主要考公共基础知识和申论(论文),其^91考试网共基础知识类60分,申论(论文)40分。笔试成绩最多保留小数点后两位。
3、考生可于2015年9月21日在报名网站凭身份证号码和密码查询本人的笔试成绩。
4、本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(三)面试
1、面试对象:根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1:3的比例确定参加面试的人选。面试入围人选、面试具体安排通过长沙市岳麓区政府门户网站公布。
2、资格复审:面试前进行资格复审。报考人员须提供与本人报名上传时一致的有效身份证、学历证(专科起点的本科学历须提供专科文凭)等原件,与职位要求一致的工作经历证明、执业证、职称证、资质证等相关证件原件,报名登记表,准考证,全日制高校应届毕业生的还应提供所在学校盖章的就业推荐表。所有资料均需提供复印件。不按规定参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格,在报考同一职位的人员中按笔试总成绩进行依次递补两次。资格复审合格人员方能正式参加面试。
3、面试方式:采取结构化面试方式进行。未按时参加面试人员取消面试资格。面试满分为100分,合格分数线为70分,即面试成绩低于70分(不含70分)的考生不进入体检程序。
4、综合成绩合成:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。
(四)体检
面试结束后,根据综合成绩从高到低的顺序,按照职位计划1:1的比例确定进入体检的人选。综合成