因工作需要，经县编委全会研究同意，决定县直部分事业单位从全县其他同类事业单位^91考试网开选调部分工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调计划
共23名，详见附件1。
二、选调基本条件
（一）政治素质好，品行端正，身体健康；
（二）本县在编在岗工作人员；
（三）有下列情形之一的，不得参加报名选调：
1.近三年年度考核未达到合格等次的；
2.受处分期间或未满影响期限，或违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
3.未满试用期或最低服务年限的；
4.法律法规规定的其他情形。
（四）选调其他条件见附件1。
三、选调程序
按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察、公示、调动及聘用等程序进行。
（一）发布公告
在临澧县人民政府网站（https://www.linli.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/klzp）发布选调公告。
（二）报名
1.持本人身份证、毕业证、所在单位同意报考证明、选调其他条件中规定的证书、资历、专业技术职称证书等原件及复印件到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（政务中心5楼523室）报名。符合报名条件的人员填写《临澧县2022年事业单位公开选调工作人员报名登记表》（附件2）。
联系人：田自琴联系电话：0736--5555609
2.报名时间：
（三）资格审查
由县人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿选调工作的全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，取消其资格。
（四）考试
1.报考人数与选调计划数必须形成有效竞争，没有形成竞争的岗位，则相应核减或取消选调计划。
2.考试分为笔试和面试。笔试内容为综合知识和写作，范围包括政治、经济、法律、人文、历史、科技、时事、写作等；面试为结构化面试方式，在报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象。
3.笔试时间为
4.考试成绩按综合成绩由高分到低分排序。综合成绩为笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入后保留两位小数。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。
（五）考察
根据考试成绩按1：1比例确定考察对象，考察工作由用人单位进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉、学等情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，用人单位考察后形成书面材料，确定是否合格，决定拟选调人选。
（六）公示
根据考察情况，由相关单位主管部门会同县人力资源和社会保障局研究决定拟选调人员，上报有关部门审定后，在临澧县人民政府网站公示5个工作日。
（七）调动及聘用
拟选调人员经公示无异议后，按规定程序办理调动和聘用手续。其他未尽事宜，由临澧县人力资源和社会保障局和相关主管部门研究后决定。
附件：
1.2022年县直部分事业单位公开选调岗位条件及数量表.xlsx
2.临澧县2022年事业单位公开选调工作人员报名登记表.doc
临澧县人力资源和社会保障局
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来源链接：
https://www.linli.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/klzp/content_91312