江苏:2015年08月泰州经济开发区公开招聘5名工作人员 - 事业单位招考公告

根据工作需要，按照“公开、公平、公正”的原则，泰州经济开发区拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公布如下：
一、岗位及人数
本次计划招聘5人，招聘岗位、人数和相关要求详见《泰州经济开发区招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、报考条件和招聘对象
（一）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业规范意识；
3、大学本科及以上学历;
4、年龄在18周岁以上、40周岁以下（1975年8月1日至1997年8月1日期间出生）；
5、具备拟报考岗位所需的其他资格条件（详见《岗位表》）；
6、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
（二）招聘对象
1、户籍不限。
2、下列人员不得报考：受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受到行政记过以上处分或党内严重警告以上处分的；曾被辞退或开除公职的。
三、招聘程序
（一）公布招聘事项
泰州经济开发区组织人事局按照“事前告知，公开透明”的原则，在报名前通过泰州人才网（www.tzjob.com）向社会公布招聘信息。
报名与资格审查。2015年8月19日起开始接受报名，上午9:00-11:30、下午15:00-17:30，报名截止时间2015年8月21日上午11：30。报考人员持本人身份证、学历证书（原件和复印件一份）,以及近期免冠一寸彩色照片3张（04岗位需持会计从业证书）到泰州医药高新区1号行政楼906室报名，报名现场进行资格初审，并填写《报名表》。
报名结束后，报名人数与招聘岗位计划数达不到3：1的岗位，由泰州经济开发区组织人事局核减或取消招聘计划，被取消岗位的报名人员，可在2015年8月21日下午15：00－17:30前，到报名地点改报其他符合条件的岗位。
（二）面试。面试采用结构化面试方式进行，面试总成绩100分，60分及格（01岗位需加试写作，写作测试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%）。写作测试和面试时间另行通知。
（三）体检。根据总成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员。因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同时，按结构化面试成绩从高分到低分依次递补。
（四）政审。对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审不合格的不予聘用。
四、聘用待遇
1、聘用人员实行劳动合同制管理，签订劳动合同，试用期6个月，试用期内，不合格者予以解聘；聘用期满经考核合格者，继续聘用；聘用期内，年度考核不合格者终止聘用。
2、03岗位年薪12万元（基本工资+绩效），其他聘用人员按照《泰州经济开发区聘用人员管理暂行办法》规定享受工资、福利、缴纳社会保险和公积金等待遇。试用期间工资参照新录用公务员见习期工资制度执行，并享受交通补贴和餐补。
五、本公告由泰州经济开发区组织人事局负责解释。
咨询电话：0523-89690640 联系人：莫女士
附件：1、泰州经济开发区招聘工作人员岗位表

泰州经济开发区招聘工作人员岗位表
泰州经济开发区招聘工作人员岗位表
岗位代码	招聘岗位	招聘名额	学历学位	年龄要求	专业要求	其他要求
01	工作人员	2	全日制本科及以上学历	30周岁以下（1985年8月1日后出生）	不限	具有较强的政策理论水平和较好的文字工作基础；政治素质好，有较强的敬业精神和奉献精神。需加试写作。
02	工作人员	1	全日制本科及以上学历	35周岁以下（1980年8月1日后出生）	工商管理、电子商务、经济、计算机类相关专业	具有经贸、金融、服务产业发展相关知识，了解企业服务方面知识；政治素质好，有较强的敬业精神和奉献精神。
03	副总经理	1	大学本科及以上学历	40周岁以下（1975年8月1日后出生）	建筑工程类	具有房地产、建筑工程等方面相关知识，了解国有资产管理、物业管理等相关知识；有相关工作经验5年以上（其中中层以上管理经历2年）；有较强的服务意识、全局观念和团结合作精神。
04	财会人员	1	全日制本科及以上学历	30周岁以下（1985年8月1日后出生）	财务财会类	具有一定的财务会计工作经验和文字功底，较系统地掌握财务会计基础理论和专业知识，了解资产管理流程；能吃苦耐劳，有较强的服务意识和奉献精神。