安徽省安庆市重点工程建设局2012年招聘工作人员 - 事业单位招考公告

招聘条件、岗位和名额
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件；
（五）国民教育大专及以上学历（具体岗位及条件见附件1）。
（六）年龄35周岁以下（1977年11月1日以后出生），身体健康。
（七）本次公开招聘工作人员12名。
招聘程序和方法
实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、审批聘用等。具体招聘工作委托安庆市人才交流服务中心承办。
（一）发布招聘公告
招聘公告在安庆市建委网站（http://www.aqjw.gov.cn/）、安庆市人才网（http://www.aqrc.com/）上公布。
（二）现场报名及资格审查
1.报名时间：2012年11月24日至11月26日上午8:30-11:00，下午2:30-5:00。
2．报名地点：安庆市人才交流服务中心，市府路7号2楼大厅，联系电话:0556-5347221、5505470。
3．报名证件：报考人员需提交一寸近期同底版免冠彩色照片3张和相关证明材料。相关证明材料包括本人有效身份证、国家承认的学历证书、相关资格证书等原件和复印件，在职人员须提供所在单位和主管部门同意报考的证明。
报考者所提供的相关资料不真实，将取消聘用资格。
4．报名表的填写：《2012年市重点局公开招聘工作人员报名资格审查表》（附表2）可下载打印或现场领取。该表必须由应聘人员本人填写和签名承诺。
5．资格审查。资格审查由市建委和市重点局负责。资格审查通过后，根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，并领取准考证。未予缴纳的视为自动放弃报考。
（三）笔试
笔试科目：《公共基础知识二》，分值100分
笔试安排：2012年12月2日上午9:00—11:00
笔试地点具体以准考证注明为准
笔试结束后5天内在安庆市建委网站、安庆人才网公布笔试成绩。根据招考岗位人数和笔试成绩按1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。
（四）面试
1．面试工作参照事业单位招聘人员有关要求，面试采取结构化和专业测试相结合的模式，主要考察综合知识和专业知识，分值100分。
2．若面试实到人数等于或少于岗位招聘计划时，考生面试成绩需达70分以上，并且由考官组提出是否聘用意见，考官组同意聘用的方可进入体检考察。
3.报考人员考试总成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
4.进入面试的考生按规定缴纳面试费用80元/人。
5．面试时间和地点另行通知。
（五）体检与考察
1．体检、考察工作由市建委和市重点局统一组织实施。
2．体检、考察依据考生总成绩，按招聘计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象（总成绩相同的，按面试成绩高低排序）。体检项目和标准参照公务员体检项目标准。
3.考生须按要求在指定的体检机构参加体检，体检费用由考生自理。
4．体检合格人员进入考察阶段，重点考察被考察对象是否符合招聘岗位资格条件的要求；思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。
5．如体检、考察不合格造成岗位空缺时，则按该岗位报考人员总成绩从高分到低分进行递补，仅限一次。
6.体检、考察时间和地点另行通知。
（六）公示、聘用管理和待遇
1．体检并经考察合格确定为拟聘用人员的，在安庆市建委网站、安庆人才网公示7天。对反映有问题并查有实据的，取消聘用资格。
2．采取社会化用工方式，对聘用人员实行劳动合同管理。由市重点局与聘用人员签订劳动合同，试用期为6个月，试用期满考核合格的正式聘用，聘期两年（含试用期），试用期考核不合格的解除聘用关系。聘用人员每年度由市重点局组织考核，考核不合格者解除聘用关系。聘期结束后，连续两年考核合格者可继续聘用。
3、聘用人员工资参照事业单位正式人员工资标准计发。市重点局按有关规定为聘用人员缴纳养老、医疗、失业、生育和工伤保险，个人缴费部分由市重点局从个人工资中扣除代缴。
4．聘用人员如果与原用人单位存在劳动合同关系（或事业单位聘用合同关系）的，在规定的时间内，聘用人员自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则不予聘用。

1．咨询电话：0556-5505470、5347221
监督电话：0556-559326、30556-5593262
2．查询网站：市建委网站http://www.aqjw.gov.cn/。
安庆人才网http://www.aqrc.com/
3.报名地址：市府路7号，安庆人才交流服务中心2楼大厅