时间:2012-11-07 13:34:39
（一）应聘人员条件
1.遵守宪法和法律，无违法违纪行为；
2.拥护中国共产党的领导，服从单位工作安排，热爱社会保险事业，了解社会保险法律法规及政策，具有良好的职业道德和为人民服务的精神，具有一定的分析、解决问题的能力和组织协调能力；
3.海南省户籍、海南院校毕业生或海南省生源；
4.中专及以上学历;
5.年龄在35周岁以下（
6.普通话标准；
7.身体健康、品行端正；
8.其他条件详见岗位设置表。
（二）有以下情形者不予聘用
1.正在接受司法机关立案侦查，纪检部门和监察机关立案审查的；
2.曾受过刑事处罚或被劳动教养的；
3.与原单位签订的劳动合同没有及时解除的。
招聘程序
（一）报名
1.报名时间：
2.报名地点：三亚市迎宾路人力资源市场一楼大厅。
3.报名携带材料：报名表、身份证、户口簿和学历证书原件及复印件各1份，1寸近期彩色免冠证件照4张。报考人员须登录三亚市人力资源和社会保障局网站工作动态栏内（http://www.hisylss.gov.cn，下同）下载报名表，并准确填写个人资料。
4.报名方式：报名采用现场报名的方式进行，请应聘者备齐所有报名材料后到现场报名。
5.准考证：通过资格审查合格的人员名单将公布在三亚市人力资源和社会保障局网站工作动态栏内，（http://www.hisylss.gov.cn），我局将在完成考前准备工作后，在网站发布考试人员姓名、考试日期、考点、考场、考场座位序号等信息，资格审查合格者须从网站上下载准考证样本，将姓名、身份证号码、考试日期、考点、考场、考场座位序号等相关信息准确填写，自行打印出来并粘贴照片。
（二）考试
1.考试时间和地点：将在三亚市人力资源和社会保障局网站进行公布，应聘者请自行登录网站进行查询，若应聘者未能及时查询，造成不能按时到指定考点参加考试的后果，由应聘者自负。应聘者凭准考证和身份证进入考场，出示证件不齐全的一律不予进入考场。
2.考试分为笔试和面试。此次考试招聘的职数与报名人数的比例必须达到规定比例1:3才能开考。未达到开考比例的，取消该招考职位或减少招录职数，被取消职位的报考人员可重新报考其他职位，重新报考的时间另行通知。考试成绩总分为100分，其中笔试占总分的60%，面试占总分的40%。笔试内容主要是：《中华人民共和国社会保险法》及实施若干规定；海南省城镇从业人员养老、医疗、工伤、生育保险条例及实施细则；三亚市城乡居民基本医疗保险等有关社保政策知识和《公共基础知识》。笔试成绩按由高至低排序，以招聘各岗位人数的1:3的比例确定参加面试人员。面试采用结构化面试方式进行，主要测试应聘者综合素质。
3.为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘信息全程在三亚市人力资源和社会保障局网站上公布，请应聘者随时关注。应聘者要看清考试时间、地点等信息，按准考证上的《考生须知》要求，凭身份证、准考证参加笔试和面试，缺考者不再补考。
（三）体检和政审
根据总成绩从高分到低分按实际招聘职数1:1的比例确定人员参加体检和政审。体检参照《公务员体检项目和标准》执行。政审参照《海南省录用国家公务员考核暂行办法》执行。体检、政审不合格者予以淘汰，并按总成绩从高分至低分依次递补。
联系方式
三亚市社保局办公室电话：88689528
岗 位 名 称 招 聘 范 围 人数 性别 学历 招 聘 条 件 年 龄 岗 位 职 责 申 请 岗 位 说 明 社保登记年检岗 海南户籍、海南院校毕业生或海南省生源 2 不限 中专及 以上 不限专业，熟练计算机操作。 35岁以下 负责对参保单位的登记、年检。 全市每年新参保登记单位900多家，每年年检1000多家参保单位。 社保申报和基数核定岗 海南户籍、海南院校毕业生或海南省生源 9 不限 中专及 以上 不限专业，熟练计算机操作。 35岁以下 负责对参保单位和个人社保申报及核定。 参保单位4700多家，个人参保约25000人，每月申报一次，岗位设置为河东、河西、个人申报，共3组，每组3人，共需9人。 社保稽查岗 海南户籍、海南院校毕业生或海南省生源 4 不限 中专及 以上 财务管理、会计、审计专业，熟练计算机操作。 35岁以下 负责对参保单位社保费缴纳和社保待遇领取情况的核查。 每年计划稽查1200多家参保单位，每组每天稽查2个参保单位，同时承担社保扩面工作每天扩面1-2家单位，一年约扩面600家单位左右，分2组，每组2人，共需4人。
附件：
三亚市社会保险事业局2012年度公开招聘文职雇员岗位设置表