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附件2：2022年淄博市周村区教体系统公开招聘
青年人才应聘须知
一、关于招聘岗位学历、学位、专业有关要求
1、招聘岗位的学历、学位、专业、方向等条件有对应关系。
2、《岗位一览表》“专业要求”栏中所列专业，如无特殊说明均指具体专业，不含同名一级学科下的其他专业。招聘岗位要求具体专业、应聘人员学历证书上注明的专业为一级学科（类）的，还需提交学校出具的所学具体专业的说明。
招聘岗位要求具体方向、应聘人员学历证书上未注明的，还需提交能体现具体方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、成绩单、学校出具的相关情况说明等材料之一。
3、招聘专业的审核以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。其中，辅修专业证书与学历证书配合使用，可依据辅修专业证书上注明的专业应聘。
4、应聘人员所学专业与招聘岗位要求专业符合教育部新旧专业对照关系的，也可应聘。其中，新旧专业对照表中有“（部分）”字样的，属于根据所学方向不同分别划入不同专业的情况，应聘人员所学专业方向是否符合招聘岗位要求，由招聘单位或主管部门认定。
5、国（境）外高校毕业生获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位后，可应聘同等学历学位层次普通高校毕业生的岗位。须提交教育部门出具的国（境）
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外学历学位认证书和成绩单（附有资质的机构出具的翻译件）等材料。二、不能应聘的情形
1.因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍和被开除公职的人员。
2.服务年限不满5年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的人员。
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.现役军人。
6.在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
7.《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中须回避的情形。
8.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
