时间:2022-11-11 00:35:01
| 附件4 | |||||||
| 面谈测评表 | |||||||
| 招聘单位： | 招聘岗位： | ||||||
| 姓名 | 身份证号码 | 籍贯 | |||||
| 毕业院校学校及专业 | 学历学位 | 职称 | |||||
| 评分要素 | 基础评分项 | ||||||
| 专业知识 | 学术水平 | 特长 | |||||
| 分值 | 15 | 10 | 10 | 10 | 5 | ||
| 档次及评分标准 | 查看考生成绩单，重点查看主要专业课程的成绩，成绩优秀、名列前茅的可以确定为一档。注意区分不同学校的考生成绩，不能一概而论。获得奖学金（励志奖学金除外）情况等。如往届毕业生暂时没有成绩单的，可根据考生口述打分，告知考生过后会查档并作为考察依据。 | 了解考生有何兴趣爱好和特长，尤其是与招聘岗位相关的特长。 | |||||
| 一档 | 11-15 | 8-10 | 8-10 | 8-10 | 4-5 | ||
| 二档 | 6-10 | 5-7 | 5-7 | 5-7 | 2-3 | ||
| 三档 | 0-5 | 0-4 | 0-4 | 0-4 | 0-1 | ||
| 实际得分 | |||||||
| 总分 | |||||||
| 测评人员 签名： | 2022年 月 日 | ||||||