附件32022年萍乡市市直单位公开遴选公务员有关政策说明
一、关于资格审查问题
本次遴选考试采取诚信报考制度。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位，如因不符合条件被取消遴选资格，后果由报考人员自己承担。资格审查贯穿遴选全过程。
二、关于诚信报考问题
诚信报考主要包括以下内容：
1.报考人员了解并遵守我省和考点所在地疫情防控相关规定，如实报告健康状况、病史、旅居史等情况，能按要求主动提供核酸检测阴性证明等相关证明材料，配合做好疫情防控；
2.报考人员了解职位报考要求，能真实准确填写个人信息，选报符合条件的职位，并按要求及时提供真实有效的证件、证明等相关材料；
3.如因弄虚作假、逃避防疫措施、提供信息不准确或不符合职位报考条件，导致影响遴选或被取消遴选资格的，由报考人员自行承担；造成不良影响和后果的，依法依规追究相关责任。
三、关于《公告》中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”的界定
《公告》中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项。
四、关于公务员工作经历计算方法
公务员工作经历计算时间截止到2022年10月31日；考录、调任公务员工作经历的起算时间为公务员主管部门审批之日，军转安置公务员工作经历起算时间为公务员主管部门登记审批之日。
有几段公务员工作经历的，仅计算最后一段公务员工作经历。中途离开公务员队伍或重新考录公务员的，之前的公务员经历不纳入计算范围。
江西省范围内自2018年后因党政机关和事业单位机构改革，从县级以下参照公务员法管理机关（单位）划转安置在非参照公务员法管理事业单位的工作经历纳入计算范围。
五、关于现工作单位工作年限的认定
在现工作单位以公务员身份至今的连续工作时间，计算时间截止到2022年10月31日。因机构改革变换单位或所在单位更名的，按同一单位认定。
江西省范围内自2018年后因党政机关和事业单位机构改革，从县级以下参照公务员法管理机关（单位）划转安置在非参照公务员法管理事业单位的工作时间纳入计算范围。
六、关于职位表中各遴选单位要求的资格条件计算截止时间
各项资格条件的计算截止时间，均为2022年10月24日。
七、关于组织推荐盖章的问题
《报名推荐表》“单位意见”一栏，需由报考人员所在单位组织人事部门盖章，若所盖公章为其他内设机构或下属单位公章的，均视为无效章。所有报考人员均要由县（区）委组织部审核把关，并在《报名推荐表》上加盖县（区）委组织部公章。
八、关于基层工作经历的认定
基层工作经历，是指县级及以下党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作的经历（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。
在军队团和相当于团及以下单位工作的经历，退役士兵在军队服役经历，受组织选派到县以下机关挂职锻炼经历以及扶贫驻村工作经历，可视为基层工作经历。
九、关于“大学生村官”、“三支一扶”、“特岗教师”、“西部计划志愿者”工作经历的认定
以上四种情况不属于公务员工作经历。
十、关于服务年限问题
1.2014年2月18日后考录乡镇机关的公务员应在乡镇机关服务满5年方可报考；
2.公检法司系统通过政法干警招录培养的公务员应满相应服务年限方可报考，其中培养为硕士、本科、专科学历等次的服务年限分别为5年、7年、9年；
3.公务员考录公告已明确服务年限的职位，应满服务年限方
可报考。十一、关于报考人员现任职务职级的问题
报考人员现任职务职级应符合报考职位的职务职级层次要求，即遴选全过程中，报考人员的现任职务职级应不高于报考职位要求的职务职级层级。
十二、聘用制干部能否报考
不可以报考。
十三、任职试用期内能否报考
任职试用期审查贯穿遴选始终，即从报名至办理转任手续任一阶段，均不得在任职试用期内。
十四、关于学历和专业问题
报考人员在2022年10月24日之前须取得国家承认并符合职位要求的学历、学位，且该学历、学位所学专业必须与职位要求相符。对于最低学位要求为学士的职位，以研究生专业报考的考生，也必须同时具有学士以上学位。
专业分类按照按照教育部2020年下发的专业设置目录执行。相近专业或者目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，需在报名前经遴选单位同意和市委组织部确认后，方可报考。
十五、关于中共预备党员报考问题
职位要求中共党员的，中共预备党员可以报考。
十六、关于回避问题
报考人员不得报考遴选后即构成公务员法第七十四条第一
款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。十七、关于列入失信记录库的情形
考生自愿放弃遴选资格的，须在面试资格审查之前书面提出。遴选人员在遴选中弄虚作假、逃避防疫措施或者面试资格审查通过后任一环节因个人原因放弃遴选的，记入遴选人员失信记录库，3年内不得参加公开遴选。
十八、关于考察问题
本次遴选实行差额考察，考察对象由遴选单位根据考试成绩由高到低确定。进入考察后，各考察对象排名不分先后。遴选单位综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、择优提出拟遴选人选。考察对象的考试总成绩不作为确定遴选人选的唯一依据。
十九、关于考试问题
本次遴选考试主要测试报考人员的综合能力和素质，不指定考试范围，不指定辅导教材，不举办或委托举办培训班。笔试由市委组织部统一组织，2022年11月13日上午统一在萍乡进行；面试（加试）工作于2022年11月底前完成。
