咨询联系 时间:2012-10-31 12:10:37 附件1.顺德区人才发展服务中心招聘职位表
职位 代码 招聘人数 工作要求 专业要求 学历、学位要求 年龄 性别 其他条件 薪酬待遇 中层管理人员 1001 2 从事人才中心相关部门管理工作 不限 本科或以上 学士或以上 40周岁以下 不限 1.有5年以上企业或机构中层管理工作经验 年薪8—10万 工作人员 2001 6 从事人力资源、行政管理等工作 行政管理、人力资源管理、中文、计算机应用 本科或以上 学士或以上 35周岁以下 不限 1.有2年以上相关专业工作经验; 年薪4—6万 2002 1 从事会计、行政事务管理工作 会计学、财务管理、审计学 本科或以上 学士或以上 35周岁以下 不限 1.有3年以上会计工作经验; 2003 1 从事出纳、秘书、档案管理等行政事务管理工作 会计学、财务管理 本科或以上 学士或以上 30周岁以下 不限 1.有3年以上出纳工作经验; 备注:年龄以
附件2 顺德区人才发展服务中心招聘人员报名表 报考职位代码: 姓 名 性 别 出生年月 相 身份证号 民 族 政治面貌 身 高 婚 否 裸眼视力 (左) 矫正视力 (左) 籍 贯 现户籍所在地 手 机 住宅电话 学 历 毕业院校 毕业时间 学 位 所学专业1 所学专业2 职 称 通讯地址 邮 编 学 姓 名 与本人关系 工作单位及职务 户籍所在地 家 庭 成 员 及 主 要 社 会 关 系 有 何 特 长 及 突 出 业 绩 奖 惩 情 况 声 明 考生签名: 审 核 意 见 审核人: 时间: 备 注 说明:此表请用A4纸双面打印,用蓝黑水钢笔、圆珠笔填写,字迹要清楚。
电话:0757-22226829,联系人:2012年佛山市顺德区人才发展服务中心招聘工作人员
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2.有较强的组织协调能力和领导能力;
3.具有较高的文化素养和丰富的管理工作经验;
4.身体健康,不得在其他机构任职兼职。
2.有较强的工作责任心和执行力;
3.有较强的团队观念和荣誉感;
4.有创新精神和良好的服务意识。
2.较强的工作责任心和执行力;
3.有较强的团队观念和荣誉感;
4.有创新精神和良好的服务意识;
5.具有会计从业资格证。
2.有较强的工作责任心和执行力;
3.有较强的团队观念和荣誉感;
4.有创新精神和良好的服务意识;
5.具有会计从业资格证。
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习
、
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经
历
本人对所提交的材料和填写的资格条件真实性负责,如材料失实或资格条件不符,将被取消面试、录用资格,后果由考生自己承担。