为了进一步加强招商引资工作，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，经县委、县政府研究同意，面向县内事业编人员公开遴选招商引资工作人员。现将有关事项公告如下：
一、遴选单位岗位及人数
本次为县招商引资服务中心遴选51人，岗位详见《建昌县公开遴选事业单位工作人员岗位信息表》（附件1）。
二、报名范围及条件
（一）报名范围
全县事业单位在编工作人员（工勤人员和教育系统、卫生系统、现代农业发展服务中心所属乡镇分中心事业编人员除外）。
（二）报名条件
1.政治素质好，理想信念坚定，组织纪律观念强；服从组织分配，爱岗敬业，求真务实，谦虚谨慎，吃苦耐劳，甘于奉献，有较强的事业心和责任感；思想品德好，遵纪守法，为人公道正派。
2.热爱招商引资工作，具有较强的组织协调、政策研究、语言表达能力，工作表现良好，近三年（2019年、2020年、2021年）年度考核为合格及以上等次。
3.身体健康，五官端正，能适应外出招商引资工作。
4.身份、年龄及学历要求：
（1）事业编制人员（含自收自支、差额拔款编制人员）；
（2）年龄在45周岁以下，即
（3）全日制大专或国家承认的本科及以上学历。
5.有下列情况之一的，不得报名：
（1）试用期内人员；
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的人员；
（3）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的人员；
（4）聘用后即构成回避关系的；
（5）法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
三、遴选程序及方式
本次公开遴选采取个人报名、资格审查、面试、考察、公示等环节和程序，择优聘用。
（一）报名
1.报名时间：
2.报名方式：
采取本人现场报名方式，每位报考人员只能选择一个岗位。报考人员要严格执行葫芦岛市疫情防控指挥部关于疫情防控的相关规定，自备符合防疫要求的一次性医用口罩，除必要时需摘除口罩以外，应全程佩戴，并出示本人48小时内核酸检测阴性证明。
3.报名地点：
县人社局一楼西侧就业大厅。
4.报名提交材料：
（1）《建昌县公开遴选事业单位工作人员报名表》（附件2），照片处需为本人近期免冠正面证件照，自行下载，双面打印，本人签字处必须手签；
（2）有效期内居民身份证（正反面）、学历和学位证书、学信网认证材料，归国留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，以上材料需提供原件及复印件；
（3）单位同意报考证明（附件3），自行下载打印。
5.报名咨询电话：3608028。
（二）资格审查
县编办、人社局对报考人员资格进行审查。主要审查报考人员的学历、年龄、身份等是否符合遴选资格条件，审查合格者方可参加面试。资格审查贯穿于公开遴选工作的全过程，凡发现考生与公告及岗位要求的资格条件不符的，取消其遴选、聘用资格。
（三）面试
通过资格审查的人员参加面试。面试总分为100分，合格分数线为70分。具体时间、地点另行通知。
（四）考察
按遴选计划1:1的比例，依据面试成绩高低确定考察对象，如最后一名总成绩并列，依次参照全日制学历层次、非全日制学历层次、党龄、参加工作时间确定考察对象；如再相同，另行组织加试，成绩高者进入考察。县委组织部、县编办、人社局、用人单位负责对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察不合格的不递补。
（五）公示
对考察合格的拟遴选人选进行公示，同时公布举报电话，接受监督。公示期间因受举报不能遴选的不递补。
（六）其他
遴选人员试用期一年，用人单位制定相关考核指标，试用期满由县编办、人社局及用人单位对其本人表现和业绩指标完成情况进行考核，考核不合格及试用期内不服从组织领导的，退回原单位工作。本次公开遴选的聘用人员最低服务年限为3年。
建昌县遴选招商引资工作人员领导小组
?附件：附件1.doc
?附件：附件2.doc
?附件：附件3.doc
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来源链接：
http://rsj.hld.gov.cn/ywdt/tzgg/202209/t20220927_1117144.html