为满足我区事业单位改革与发展的实际用人需要，根据《锦州市事业单位公开招聘人员实施办法》，经区工、管委会研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员4名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及报考条件

(一)招聘岗位及人数：网络信息岗位1名，新闻编辑岗位1名，经济管理岗位2名。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.18周岁以上、35周岁以下(1980年5月1日(含)至1997年5月1日(含)期间出生);

4.具有良好的品行;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.具备招聘职位所要求的资格条件。(详见2015年锦州滨海新区(锦州经济技术开发区)事业单位公开招聘工作人员职位信息表)

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，现役军人，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

应聘人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现问题与聘用单位无关。

二、报考程序

(一)招聘岗位职位查询

公开招聘工作人员信息于2015年 6月 30日在《锦州日报》、《锦州晚报》和锦州经济技术开发区政府网站(www.jzkfq.gov.cn)公告，具体招聘岗位、人数、条件、办法等详细信息，见锦州经济技术开发区政府网站(www.jzkfq.gov.cn)招聘公告。

咨询电话：0416―3583006。

(二)报名方式

本次公开招聘请应聘人员于2015年6月30日至7月6日(周六、周日休息)到开发区管委会办公楼后楼301房间报名。报名时需携带身份证、学历 (学位)证书及相关证书的原件和复印件，近期一寸免冠照片2张，并将从锦州经济技术开发区政府网站(www.jzkfq.gov.cn)下载的2015年锦州滨海新区(锦州经济技术开发区)事业单位公开招聘工作人员报名登记表填写完整后一并交于报名处。每名报名者只能报考一个招聘职位。对招聘职位未达到 1：2的开考比例，调整或取消该职位的招聘计划。报考专业参见《2015年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)专业(学科) 指导目录》。

三、考试内容：

1、笔试。 本次公开招聘笔试科目内容为职业能力测试和申论，总分为100分。依据笔试成绩由高到低，按录用计划人数与面试人数1：2比例确定面试入围对象，按入围比例最后一名笔试成绩相同的，一同列入面试人员名单。笔试最低合格分数线由招聘工作小组确定。笔试成绩和面试人员名单通过锦州经济技术开发区政府网站 (www.jzkfq.gov.cn)查询。

2、面试。 面试总分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。面试成绩通过锦州经济技术开发区政府网站(www.jzkfq.gov.cn)查询。

四、体检和考察

1、人选确定

体检和考察人选，根据面试合格人员的总成绩从高分到低分的排序，按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检、考察人选,笔试面试成绩均相同者，通过面试加考确定体检、考察人选。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、体检

体检由工作小组统一组织，指定区以上综合性医院进行体检。体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)和国家有关政策执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

3、考察

考察工作由招聘部门按照有关规定组织实施。

因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺，按总成绩从高分到低分从面试合格人员中依次递补。

五、公示

经体检考察确定的拟聘人选，在锦州经济技术开发区政府网站(www.jzkfq.gov.cn)向社会公示，公示期为7天。公示期满后出现的职位空缺，不再递补。

六、聘用

公示无异议的拟聘人员，报区工、管委审批后，办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系，享受全额拨款事业单位人员待遇，试用期为6个月(大中专毕业生见习期为一年)。

原标题：2015年度滨海新区(开发区)事业单位公开招聘工作人员公告

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