时间:2022-08-30 14:40:54
91考试网事业单位考试网为各位考生带来：2022重庆渝北区事业单位招聘派遣制工作人员1人公告。更多重庆事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：重庆事业编人才招聘公告。
一、招聘岗位
档案管理工作人员1名。
二、岗位职责
开展档案管理、业务咨询、信息收集与录入等工作。
三、岗位要求
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，遵章守纪，无不良记录;
2. 熟悉计算机操作、能熟练运用各类办公软件，语言表达能力好、协调能力强;
3.踏实细心，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德与敬业精神，品行端正，具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.大学本科及以上学历，年龄35周岁以下(1987年9月1日以后出生);
5.从事过档案管理者优先。
(二)以下人员不属于招聘范围：
以下人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原事业单位工作人员;因违反事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人;涉黑涉恶，在公安机关有不良记录的人员。
四、招聘程序
(一)报名
报名时间：2022年8月29日(上午9:00-12:00，下午14:00-16:00)
报名地点：渝北区人力资源市场二楼前台
联系人：胡老师，67826419。
报名要求：报名为现场报名，请携带本人毕业证书、学位证书(本科需提供)、身份证、复印件各1份，1寸正面免冠照片1张。
招聘人数与报名人数达到1:2方可正常开考，若达不到开考比例，则取消此次招聘。
(二)资格审查
根据报名人员提供的相关材料，由重庆空港人力资源管理有限公司进行资格审核，符合条件者通知参加考试。
(三)考试
考试招聘采取面试的方式，总分100分，面试成绩为总成绩。当招聘人数与报名人数比例超过1:10时，先进行笔试，根据笔试成绩由高到低按1:5的比例确定面试人员(最后一名笔试成绩并列的人员均进入面试)，笔试成绩不计入总成绩。考试具体时间、地点另行通知。
(四)体检
参加体检人员按照与计划招录人数1:1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定。体检参照入职体检有关体检项目和标准执行。体检费用由考生自行承担，体检时间和地点另行通知。如因体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)资格复查和考察
对体检合格人员，由重庆空港人力资源管理有限公司进行考察。在考察时进行资格复查，对资格复查不符合要求、考察不合格的，取消招录资格。如因考察不合格出现缺额的，按面试成绩从高分到低分依次递补。
(六)办理派遣手续
根据考察情况和职位要求，决定拟录用人员，与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同。
五、聘用及薪酬待遇
试用期2个月，聘用人选委托区属国有人力资源公司进行劳务派遣，按规定缴纳“”五险“”。月综合收入约3500元。
原标题：渝北区某事业单位招聘派遣制工作人员公告
文章来源：http://www.cqybhr.com/notice/notice-show.php?id=2160