浙江大学国家大学科技园宁波分园管理委员会2012招聘工作人员
时间:2012-10-27 09:17:31
招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
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招聘
岗位 |
岗位
类别 |
人数 |
招聘专业及
学历（学位）要求 |
招聘
范围 |
其他资格条件 |
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发展辅导部副部长 |
管理 |
1 |
工学门类专业； 硕士研究生及以上学历（学位）； |
面向浙江省 |
具有工程师及以上职称； 有3年及以上国家科技孵化器或产业孵化器等相关工作经历； 年龄35周岁及以下。 |
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计划财务部副部长 |
1 |
会计学、财务管理专业； 本科及以上学历； |
面向
宁波
市 |
具有会计师及以上职称； 有10年及以上会计工作经历且有企事业单位财务部门负责人任职经历； 年龄40周岁及以下。 | |
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孵化器管理工作人员 |
1 |
专业不限； 本科（学士）及以上学历（学位） |
面向浙江省 |
有2年及以上国家科技孵化器或产业孵化器等相关工作经历； 年龄30周岁以下。 |
注：年龄、工作经历、职称计算和取得的截止时间为公告发布之日。
报名方式与资格审查
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2012年11月1日至11月2号。
2、报名地点：宁波高新区江南路1558号浙大科创大楼20楼2003室。
3、报名办法：应聘人员前来报名时，请携带身份证、户口簿、国家承认的学历（学位）证书、职称证书（或文件）、劳动（聘用）合同及单位出具的从事（担任）相关工作（职务）的经历证明等原件及复印件一份，1寸近期同底版免冠照片2张。应聘人员每人限报一个岗位。
4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行查审，向查审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格查审。
5、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。
6、报名资格审查通过名单将于11月中旬在浙江大学科技园宁波分园网站（http://www.zjuspnb.com）上公布，请通过报名资格审查的考生于2012年11月23日下17时前到招聘单位领取准考证。
（二）考试
本次公开招聘考试发展辅导部副部长岗位采取单独面试的办法进行；计划财务部副部长和孵化器管理工作人员岗位采取笔试和面试相结合的办法进行。
1、笔试
笔试内容为招聘岗位应知应会知识或必须具备的专业知识。具体考试科目委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，笔试卷面总分为100分。笔试时间定于2012年11月24日上午9时，笔试地点和具体考试详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单于12月17日以后在浙江大学国家大学科技园宁波分园（http://www.zjuspnb.com）网上公布，进入面试的考生可在网上下载《面试通知》。考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。
2、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
3、成绩
考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在浙江大学国家大学科技园宁波分园（http://www.zjuspnb.com）网上公布。
附件： 浙江大学国家大学科技园宁波分园管委会
公开招聘事业单位工作人员报名表
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姓 名 |
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性 别 |
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民 族 |
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照 片 | |||||||||||||||||||
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出生年月 |
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参加工作时 间 |
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政治面貌 |
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身份证号 |
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学 历 学 位 |
全日制 教 育 |
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毕业院校 及 专 业 |
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在 职 教 育 |
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毕业院校 及 专 业 |
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通讯地址 |
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邮 编 |
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固定电话 |
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手 机 |
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现工作 单 位 |
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报考单位及职位 |
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工作简历 |
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考生承诺：本人认可并将遵守本次招聘简章中所公告的各项内容及程序；以上资料填写属实，否则愿取消考试资格。 考生签字： | |||||||||||||||||||||||||
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招聘 单位 意见 |
（单位盖章） 年 月 日 | ||||||||||||||||||||||||
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身份证复印件粘贴处 |