时间:2022-08-01 23:15:27
灵山县宏丽文化旅游投资开发有限公司招聘岗位表 | |||||||||
序号 | 公司名称 | 工作部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 性别 | 专业要求 | 岗位要求 | 备注 |
1 | 工程部 | 副经理 | 1 | 大专及以上 | 不限 | 建筑学、土木工程、工程管理 | 1.45周岁及以下。具有5年以上从事相关岗位工作经验。持有建筑类相关证书者优先; 2.熟悉项目管理和工程施工运作流程,精通施工技术、质量控制,协调总包、分包、监理在现场施工中存在的各种问题; 3.有能力负责施工现场的专业技术管理工作,有能力组织施工图纸、技术方案会审; 4.具有较强的沟通交流、组织协调、团队管理等业务能力; 5.具有良好的职业操守及团队合作精神,责任心强,爱岗敬业,勤劳踏实。 |
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2 | 项目前期规划部 | 工作人员 | 1 | 大专及以上 | 不限 | 1.年龄35周岁及以下。具有2年以上工程建设相关工作经验者优先; 2.熟悉基础设施项目前期整体开发流程和运作模式,对项目前期可行性分析、风险成本控制、施工招投标、项目管理流程有一定操作经验,了解政府相关部门办事程序及国家建筑业相关政策、法律法规; 3.熟练使用CAD软件及其他日常办公软件; 4.具有良好的沟通、协调、组织能力,思维清晰,工作有条理;强烈的责任感和职业道德、奉献精神,服从工作安排。 |
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3 | 投融部 | 工作人员 | 1 | 大专及以上 | 不限 | 1.35周岁及以下。具有2年以上金融部门工作经验优先; 2.熟练掌握财务、税收、金融等有关政策法规;熟悉银行贷款、基金、信托、国家专项资金申报等业务,并能根据项目实施情况进行对接; 3.能熟练与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽,建立融资渠道和良好的合作关系;能熟练账务各种融资方式的分析、探讨、操作、实施; 4.具有日常公务处理能力,有较强的口才和写作水平,可独立撰写各种分析报告; 5.具有良好的沟通能力,关系处理能力及优秀的谈判技巧; 6.责任心强,具有良好的职业操守和团队合作精神。 |
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4 | 资产运营部 | 工作人员 | 2 | 大专及以上 | 不限 | 1.年龄35周岁及以下,身高165cm及以上; 2.熟悉会务、接待等相关工作;具有丰富的运营管理和景区专业知识,熟悉运营管理、营销策划、市场推广、景区讲解等工作; 3.熟悉常用office、excel、PS等日常办公软件,有较强的文字功底和写作能力; 4.具备较强的人际交往能力、语言表达能力、沟通能力、团队协作能力; 5.责任心强,具有良好的服务意识、职业操守和团队合作精神。 |
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5 | 办公室 | 工作人员 | 1 | 大专及以上 | 不限 | 1.年龄35周岁及以下。主要负责各单位、学校办公用品的日常管理工作; 2.熟悉常用office、excel等日常办公室软件,有较强的文字功底和写作能力; 3.品行端正,工作严谨细致,积极主动; 4.具备较强的人际交往能力,语言沟通能力; 5.责任心强,具有良好的职业操守和团队合作精神。 |
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总计 | 6 |