为提升司法行政管理水平，加强工作队伍建设，川姜镇决定面向社会公开招聘司法协理员1名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.本人或其父母、配偶户籍在本镇或相邻街镇且长期居住的；
2.男女不限，年龄不超过35周岁(1987年8月1日以后出生)；
3.具有大专及以上学历，遵纪守法，品行端正，热爱社会事业，工作认真负责；
4.能熟练操作电脑办公软件，具有一定的综合分析能力、语言表达能力和人际沟通能力，热心为人民服务，具有一定的法律基础知识及写作能力，热爱社区矫正工作。
5.具有正常履职的身体条件。
有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过治安刑事处罚的；
2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；
3.有受到党纪政纪处分的或正在处分期间的；
4.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
二、招聘程序
招聘工作按照个人报名、资格预审、笔试、面试、考察、体检、公示决定录用等程序进行。
三、报名事项
1.报名时间：2022年7月27日至8月2日,工作日上午9:00—11:30,下午1:30—5:30。
2.报名地点：川姜镇党群工作局（政府三楼），联系电话:0513-68115670。
3.报名方式：报名时须本人到场，并提供户口本、身份证、毕业证、奖励证书原件和复印件各1份，近期二寸免冠正面彩照2张。报名者在报名时，经资格预审合格后，现场填写《川姜镇公开招聘司法协理员报名登记表》(见附件1)。招聘人数与报名人数原则上达1:3比例，方可组织考试。若报名人数不足，由镇党委视情研究决定。
四、考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
主要考查应聘人员对农村、时事、政治、法律、公文基础、职业道德和计算机知识等的掌握程度及岗位匹配程度。应聘人员凭准考证、身份证，按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。笔试成绩以百分制计算，设合格线60分。
2.面试
(1)面试采取问答形式，主要测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。
(2)面试成绩以百分制计算，设合格线为60分。
3.总成绩
笔试、面试结束后，笔试成绩和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩。末位出现同分，取面试高分者。总成绩在通州区人民政府网站公示。
五、体检和考察
1.根据考试总成绩按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
3.因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在面试合格人员中根据考试总成绩，依次从高分到低分进行递补。
六、公示和聘用
1.拟聘用人员名单在通州区人民政府网站公示，公示时间不少于5个工作日。
2.对公示结果无异议，办理聘用相关手续，拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。聘用人员一律采用劳务派遣的方式。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，合同期两年，试用期三个月，合同期满，自行终止。因工作需要，当年考核合格的人员可续订合同。
拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，必须在终止原有合同后，方可与劳务派遣机构签订合同。
七、管理体制及相关待遇
司法协理员属政府购买的特定公益性岗位，川姜镇人民政府和区司法局对其实施管理和考核。
工资福利待遇按区政府编外用工相关规定执行。
八、政策咨询及监督举报
1.本公告未尽事宜由川姜镇党群工作局组织人事部门负责解释。报名咨询电话：0513-68115670。
2.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：0513-68385122。
中共南通市通州区川姜镇委员会
2022年7月25日
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来源链接：
http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/3885348f-5ff0-499d-8eb0-876b1a51f564.html