时间:2022-07-21 15:52:35
为加强我县事业单位人才队伍建设，满足我县农业系统事业单位人才需求，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《关于开展全省基层农技特岗人员定向培养工作的通知》(湘农联〔2019〕36号)文件精神，经研究同意，现将有关事项公告如下。
一、考核原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、考核对象
2019年炎陵县基层农技特岗定向培养人员4人。
三、考核条件
(一)考核对象必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
(二)有下列情形之一的人员，考核不合格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.聘用后即构成应回避关系的岗位;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、考核内容及程序
(一)考核模式。考核采取量化打分的方式，考核总分100分，设置合格分数线70分，即得分70分及以上的为考核合格，得分69分及以下的为考核不合格。不合格人员不予确定为拟聘对象，不予进入体检、考察环节。
(二)考核内容。主要考核现实表现、学习成绩、受表彰奖励等情况。考核对象于2022年7月29日之前将学历(学位)证书、在校期间所获荣誉和奖学金、班(校)干部聘任等情况相关佐证资料交炎陵县农业农村局1号楼301室，逾期未交，视为未取得，不予考核计分。
五、体检与考察
(一)体检。考核合格人员即为体检对象。体检在指定医院进行，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实施，另增加吸毒项目检测，体检费自理。
(二)考察。体检合格人员即为考察对象。由炎陵县农业农村局按照国家有关规定和岗位要求，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、在校表现等情况,并对考核对象资格条件进行复查。
六、公示与聘用
根据考核成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在炎陵县人民政府门户网公示，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由炎陵县农业农村局调查核实，提出处理意见并报炎陵县人社局、炎陵县纪委监委派驻农业农村局纪检监察组研究审定。
七、纪律监督
炎陵县纪委监委派驻农业农村局纪检监察组全程参与监督本次考核工作，考核工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
八、咨询和监督电话
咨询电话：
炎陵县农业农村局：0731-26222758
炎陵县人社局：0731-22542803
监督电话：
炎陵县纪委监委派驻农业农村局纪检监察组：13974182329
炎陵县农业农村局
炎陵县人力资源和社会保障局
2022年7月19日
原标题：2022年炎陵县考核招聘基层农技特岗人员公告
文章来源：http://www.hnyanling.gov.cn/c14925/20220719/i1905251.html