时间:2022-07-13 18:29:00
根据2022年临邑县事业单位引进优秀青年人才工作安排，现将双向选择环节有关事项公告如下:
一、双向选择时间、方式和范围
时间：2022年7月14日(星期四)
方式：1、现场双向选择;
2、线上双向选择：存在以下情形的考生，可进行线上双选：
(1)来自中、高风险地区的;(2)双选前14天内从省外发生本土疫情省份入鲁返鲁的;(3)属于治愈出院满14天的确诊病例和无症状感染者的;(4)属于确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者、次密接的;(5)双选前14天内有发热、咳嗽等症状未痊愈且未排除传染病及身体不适的。对尚未公布中高风险区但7天内发生社会面疫情的地区，参照中风险区执行。
范围：参加临邑县事业单位优秀青年人才引进面试，成绩达到合格分数线但未被聘用的人员，按照人岗相适原则，由用人单位根据岗位需求择优聘用。
二、双向选择工作程序
(一)报到
参加现场双选人员须于2022年7月14日上午7:00前到临邑县人力资源和社会保障局南三楼大会议室报到。参加线上双选的人员须于2022年7月14日上午7:30前在钉钉会议双选会议室进行线上报到。
现场双选人员须全程严格按照疫情防控要求做好个人防护。进场时须接受体温测量，扫描场所码，核验身份证、国务院行程卡、本人规定时间、规定数量的新冠病毒核酸检测阴性证明纸质版，现场签订《双向选择人员健康承诺书》(详见临邑县人民政府网站7月8日发布的《关于对2022年临邑县事业单位引进优秀青年人才双选工作疫情防控要求进行调整的公告》)。请预留充足入场时间。参加双选人员须听从工作人员指挥，保持“一米线”，排队有序入场。
(二)双向选择
7月14日上午8:00双选正式开始，具体岗位计划和选岗流程现场公布。双选成功的人员现场与用人单位签订双向选择协议。
体检时间：2022年7月15日、7月22日分两批组织。体检具体要求详见《体检须知》(附件4)。
考察时间：2022年7月16日-7月24日。
(三)公示聘用
对拟聘用人员在临邑县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示人员在公示期内因举报被查实不符合引进条件的，取消引进资格。公示期满，对没有问题或反映问题不影响引进的人员，签订聘用合同，办理入编等手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本公告未尽事宜由临邑县事业单位人才引进工作领导小组负责解释。
政策咨询电话：0534-7803886、4286879
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临邑县事业单位人才引进工作领导小组办公室
2022年7月11日
原标题：2022年临邑县事业单位引进优秀青年人才双向选择公告
文章来源：http://www.linyixian.gov.cn/n30164361/n30165152/n30295960/c73089665/content.html