消防事业与经济发展、社会稳定息息相关，与百姓安居、人民幸福紧密相连，是一项备受尊重的崇高职业。为满足坡头经济社会迅速发展对消防力量的日益需求，坡头区消防救援大队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会招聘21名政府专职消防员（含3名驾驶员，2名文书）实行聘用制管理。有关招聘事项如下：
一、招聘条件
（一）岗位条件
1、政府专职消防员：年龄为18—28周岁（2004年6月1日至1994年6月1日）。消防救援退役人员、退役军人、现在职政府专职消防员或取得应急救援培训证书、灭火救援专业技能鉴定证书等有关消防救援技能资质证书的人员，年龄可放宽至30周岁。
2、驾驶员：年龄为18—35周岁（2004年6月1日至1987年6月1日），持有机动车驾驶证B照，且必须满一年。
3、办公室文书:
全日制本及以上学历（热爱文字工作、中文相关专业或国家机关、国有企业文秘工作经验优先录用）；
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
（二）自愿从事灭火救援工作，服从消防救援大队的管理，符合《消防员职业健康标准》规定的身体条件。
（三）在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无犯罪纪录。
（四）学历：高中(含中专、中技、中职)及以上学历。
（五）性别：男
（六）身体条件：身高165厘米以上，体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无乙肝、丙肝和艾滋病等传染性疾病，裸眼视力不低于4.6，矫正视力不低于5.0，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。其他身体条件参照《消防员职业健康标准》。
（七）有下列情形之一的不得应聘
1、受过刑事处罚、治安处罚、少年管教的。
2、因存在犯罪嫌疑被立案侦查，尚未侦查终结的。
3、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的。
4、被国家列入失信人员名单的。
5、其他不符合招聘条件的人员。
6、其它不适合从事应急救援工作的。
二、薪酬待遇
1、工资待遇：正式聘用的城市政府专职消防队员工资待遇由基本工资、基层岗贴、岗位工资、工龄工资、高危补贴组成。政府专职消防员、办公室文书工资待遇根据岗位划分确定为4580元（含五险一金）。消防驾驶员工资待遇根据岗位划分确定5780元（含五险一金）。
2、按照《劳动法》规定为入职者办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险，并缴纳住房公积金。
3、享受消防队员同等住宿条件和伙食标准。
4、被装由单位按标准统一发放。
5、每月享受8天（厨师享受4天）带薪假期，聘用满一年后每年享受15天带薪假期。
三、招聘程序
(一)报名
1、方式：网上报名，填写《坡头区消防救援大队公开招聘政府专职消防员报名表》（见附件1），将电子表格发送邮件至互联网邮箱2733202247@qq.com。
2、时间：报名时间从发布公告开始至2022年7月30日截止。
（二）防疫要求
1、人员招录前，须登录广东“粤省事”公众号获取“粤康码”，向招收单位详细如实报告本人及共同生活人员的身体状况，以及最近14天内活动轨迹、接触人员等情况；
2、应聘人员近期如存在发烧、咳嗽、腹泻、感冒等相关症状，需报告并经医疗机构专业指引核糖核酸检测，确认身体无病症，符合招录条件的；
3、如实报告居住小区或区域有无涉疫人员的；
4、如实报告防疫期间有无出入境、湖北返粤人员接触史、病例接触史和国外旅居史等情况(应聘人员需提供护照、粤港澳通行证)；
5、上述情况如有瞒报、漏报，引起严重后果的，将取消应聘资格并移交当地公安机关处理。
(三)资格审查
对报名者需进行资格审查。资格审查通过后，用人单位将电话通知应聘者进行考试，考试包括体能测试和面试。
(四)考试
初定时间为2022年7月下旬(具体时间、地点按电话通知为准)。考试为综合素质测试，采取体能测试(测试内容为3000米跑、俯卧撑和仰卧起坐)和面试相结合的方式进行。
能测试标准和成绩比例：
1、3000米跑：15分为最低达标成绩(60分)，每15秒设为一个档次，分数相应调整5分，13分(含)以内为满分100分。3000米跑成绩占体能测试成绩的40%。
2、俯卧撑：三分钟60个为最低达标成绩(60分)，每增加一个得2分，80个(含)以上为满分。俯卧撑成绩占体能测试成绩的30%。
3、仰卧起坐：三分钟50个为最低达标成绩(60分)，每增加一个得2分，70个(含)以上为满分。仰卧起坐成绩占体能测试成绩的30%。
根据笔试和体能测试综合成绩从高到低笔试和体能测试人员不达到比例的，按实际人数确定面试对象。考试总成绩=体能测试×50%+面试×50%,拟聘用对象面试成绩、总成绩均须达60分以上。
（五）应聘者在面试时需上交以下报名资料：
1、《坡头区消防救援大队公开招聘政府专职消防员报名表》(本人填写并签名)；
2、身份证原件及复印件一份；
3、退役士兵提供退役证原件及复印件一份；
4、具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定；
5、毕业证书原件及复印件一份；
6、应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张；
7、提供符合职位要求的车辆驾驶证原件及复印件一份（消防车辆驾驶员岗位需要）；
8、核酸检测报告；
以上资料原件审核后退还，复印件留存；
面试结束后，依面试合格人员总成绩从高到低，按招聘名额等额确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者。请应聘者保持通讯畅通。
(六)体检
体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行，体检医院必须为三甲医院。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可从面试和考试总成绩均合格人员中，按照考试总成绩从高到低依次等额递补。
(七)政审
对体检合格人员，参照征兵的有关标准进行政审。
四、聘用管理
(一)聘用人员实行合同制管理。
(二)首次聘期1年(前1个月为培训和试用期)。试用期间组织岗前培训，培训期间，对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，经考核合格的，签订聘用合同。考核不合格的，不予聘用。1年后，根据聘用人员的表现和本人意愿，决定是否续聘。
(三)聘用人员不办理工作关系调动。
(四)入职上岗时间初定为2022年7月底，具体时间以通知为准。
五、其他
(一)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。
(二)考试时要携带身份证，参加体能测试要自备运动服和运动鞋。
(三)本公告未尽事项和招聘过程中出现特殊情况，由坡头区消防救援大队招聘政府专职消防队员招聘工作领导小组研究解决。
(四)坡头区消防救援大队地址：坡头区东城西路和育园路交叉口西北100米，联系人：莫嘉欣；联系电话：3932118微信联系人：胥文涛站长；微信号：alphaxu002
湛江市坡头区消防救援大队
2022年6月28日
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