时间:2022-07-07 22:11:40
因工作需要，辽源职业技术学院招聘(非在编)合同制专职辅导员15名。
具体要求如下：
一、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(三)具有良好的品行;
(四)具备适应岗位要求的知识水平、工作能力和身体条件。
二、报名与资格审查
(一)报名
1.报名时间
2022年7月4日17：00至2022年7月11日17：00。
2.报名方式
考生填写“辽源职业技术学院2022年度招聘(非在编)合同制专职辅导员报名表”， 并附相关报名材料(二代居民身份证，本科及研究生阶段毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录“学信网”获取);未取得毕业证书的2022年应届毕业生需上传《教育部学籍在线验证报告》(登录“学信网”获取);以及招聘岗位要求的其他材料，报名表及材料电子稿(PDF格式)发送至邮箱：rsc5210109@163.com。
(二)报名资格审查
应聘人员资格条件审核将在2022年7月13日前完成，审核通过者直接进入考试环节;未通过审核的，学院将电话告知。
(三)开考比例
本次招聘不设开考比例。
(四)应聘人员应对所提交的信息和材料的真实性、完整性负责，凡填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。对恶意报名、扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试成绩及聘用资格。
三、资格条件复审与考试
(一)资格条件复审
考试当天应聘人员需持本人有效身份证、《辽源职业技术学院2022年度招聘(非在编)合同制专职辅导员报名表》、毕业证书和学位证书原件及其他招聘相关材料。
(二)考试
1.具体笔试时间和地点于2022年7月13日在辽源职业技术学院网站-信息公开-人事师资-通知公告91考试网布。
2.笔试(全日制硕士研究生学历学位的考生免笔试)
笔试采取闭卷方式进行，卷面分值100分，本次笔试不设及格分数线。考试科目详见“辽源职业技术学院2022年度招聘(非在编)合同制专职辅导员岗位资格条件一览表”。
3. 计算机办公应用能力考试
采用上机操作方式进行。
4.面试
按笔试成绩*0.3与计算机办公应用能力考试成绩*0.2之和，从高分到低分依次按招聘计划数1：3的比例确定面试人选(含免笔试考生)，岗位报考实际人数达不到1：3比例的按实际人数确定，多人并列进入1:3比例的一并确定为参加面试人选。面试具体时间、地点另行通知。
5.考试成绩计算方法
按笔试成绩占30%、计算机办公应用能力考试成绩占20%、面试成绩占50%折算;硕士研究生学历学位的应聘人员免笔试和计算机办公应用能力考试，面试成绩即为考试总成绩。面试成绩或总成绩不及格人员，均取消聘用资格。
四、体检与考察
(一)根据考试总成绩，在及格线以上按招聘计划1：1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，符合招聘岗位优先条件者优先，其次以面试成绩高者优先，面试成绩仍相同的，采取加试面试的方式确定人选。
(二)体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，在指定医院进行。
(三)体检合格的，对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并审核其聘用资格条件。
(四)考生在体检、考察过程中弄虚作假、隐瞒重要病史或违规违纪等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
(五)在公示前岗位出现空缺的，在报考同一岗位考试总成绩、面试成绩均在及格线以上的人员中，依总成绩从高分到低分依次递补。
五、公示
(一)考察合格的，确定为拟聘用人选，在辽源职业技术学院网站进行公示，公示期为5个工作日。
(二)公示期间，反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再行决定是否聘用。
六、疫情防控相关要求
(一)应聘人员要切实增强疫情防控意识，做好个人防护，一旦发现发热、乏力、干咳、咽痛、嗅味觉减退、肌痛、腹泻、鼻塞、流涕、结膜炎等疑似症状，应按照防疫要求及时向相关机构报告，并尽快到医疗机构排查就诊。
(二)辽源市外居住的考生，返辽之前须按照疫情管控要求，进行核酸检测、社区报备等事宜，考前14日内未去过中高风险地区和国内重点地区的方可参加考试。
(三)考生进入考场必须佩戴口罩，出示“健康码”、“大数据行程卡”，携带24小时内正规核酸检测机构结果阴性纸质证明、考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书(见附件3)。
(四)考试当天须提前30分钟到达考点，主动出示有效身份证件，扫码测温进入考点。“健康码”、“行程码”为绿码且现场测温不高于37.3℃的可进入考场;“健康码”、“行程码”非绿码应聘人员不得进入考点;除核验身份外，须全程佩戴口罩，且在考点划定区域内活动，严禁在规定区域以外活动。
(五)考试期间发现有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅觉减退、腹泻等症状的应聘人员，且无二级以上医院诊断证明，经医学评估后，根据具体情况安排在备用隔离考场进行考试，当场考试结束后接受进一步检查。
(六)应聘人员应服从并积极配合疫情防控和考试现场组织工作。
(七)考前，若相关部门对疫情防控有其他要求，另行通知。
七、其他事项
(一)此次招聘不收取应聘人员考试费用。
(二)考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)资格条件审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取资格的，均取消聘用资格。对于招聘过程中应聘人员、招聘工作人员违规违纪行为的认定与处理，参照事业单位公开招聘违规违纪行为处理相关规定执行。
八、信息发布及政策咨询
(一)信息发布网站
辽源职业技术学院网站-信息公开-人事师资-通知公告
(二)政策咨询
1.考试咨询电话：0437-5210109、5210119
2.监督举报电话：0437-5210115
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附件1：辽源职业技术学院2022年度招聘(非在编)合同制专职辅导员报名表;
附件2：辽源职业技术学院2022年度招聘(非在编)合同制专职辅导员岗位资格条件一览表;
附件4：辽源职业技术学院2022年度招聘(非在编)合同制专职辅导员笔试通用知识及岗位相关知识科目考试大纲
附件5：辽源职业技术学院2022年度招聘(非在编)合同制专职辅导员计算机办公应用能力科目考试大纲
原标题：辽源职业技术学院2022招聘（非在编）合同制专职辅导员公告
文章来源：http://www.lyvtc.cn/xxgkw/news/165692221995784197.html