| 附件1： |
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| 望城经开区投资建设集团有限公司下属物业公司（筹）2022年招聘计划 |
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| 序号 |
岗位名称 |
岗位职责 |
招聘计划数 |
年龄
要求 |
最低学历要求 |
最低学位要求 |
专业要求 |
其他要求及说明 |
考试形式 |
薪酬 |
工作地点 |
备注 |
| 1 |
副总经理 |
负责物业公司的日常管理；制定并实施公司年度经营计划，完善物业公司各项规章制度、标准、流程并监督实施。 |
1 |
38周岁及以下 |
本科 |
无 |
不限 |
1、本科及以上学历；
2、具有8年以上物业管理行业经验，3年以上物业公司副总经理或总经理岗位经验，有不少于20万㎡工业园管辖面积实操经验或工程设施管理经验优先；
3、对物业公司整体发展规划有丰富的实操经验，对物业品质管控和提升有实战经验和自己的想法；
4、熟悉物业相关法律法规；
5、具有较强的规划、沟通协调能力及管理能力，具有良好的语言及文字表达能力。 |
面试考察 |
25万左右 |
物业公司 |
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| 2 |
品质管理部副部长 |
负责实施项目的物业品质管理工作，提升物业管理服务质量；根据年度计划，建立健全项目所需的规章制度、业务流程，督导、布置、检查项目工作；负责拟定工程、保安、保洁、客服等运营管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范，上报公司批准后实施；负责服务质量的检查工作，全面提升职员的综合素质；对服务标准进行提升培训。
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1 |
35周岁及以下 |
本科 |
无 |
不限 |
1、本科及以上学历；
2、8年以上物业行业工作经验，3年以上品质管理、运营管理工作经验；
3、熟悉ISO9001、ISO14000和OHSAS18000等质量体系认证物业管理基本知识；
4、具有较强的经营意识、成本意识、品质意识；
5、原则性强、工作责任心强，具有良好的情绪控制力、沟通协调能力和团队领导能力。 |
面试考察 |
18万左右 |
物业公司 |
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| 3 |
综合人事专干 |
负责公司的日常行政事务、人事管理、固定资产管理、会务外联管理等；执行行政管理的各项规章制度、流程等,贯彻执行并持续优化；负责资质管理、工商变更、物品采购、行政接待等。 |
1 |
32周岁及以下 |
本科 |
学士 |
行政管理、公共事业管理、人力资源管理和工商管理专业 |
1、大学本科及以上学历，3年以上相关工作经验；
2、具备一定的行政管理知识；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件；
5、有人力资源管理师证书者优先； |
笔试+面试考察 |
10万左右 |
物业公司 |
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| 4 |
财务专干 |
负责公司收入、支出及成本费等财务核算；负责现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；负责公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对分析；负责公司税务、审计等工作。 |
1 |
32周岁及以下 |
本科 |
学士 |
财务管理、会计、会计学、金融学专业 |
1、大学本科及以上学历,3年以上财务岗位工作经验；
2、具有会计从业资格证，有物业财务管理经验优先;
3、通晓财务、会计、金融、税务知识,掌握法律相关知识，熟悉使用财务软件。 |
笔试+面试考察 |
10万左右 |
物业公司 |
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