（二）报名方法及要求
1．报名时持本人有效身份证、毕业证、就业报到证或加盖学校就业指导部门印章的就业协议书、职称证等原件及复印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片1张（贴在报名表上），到报名点报名。
2．报名时填写《固始县事业单位公开招聘工作人员报名表》一式一份。《报名表》在报名点现场领取或通过固始人才网下载打印。通过资格审查人员现场进行信息采集，并按规定缴纳考务费100元。
3．报考人员须按招聘方案公布的单位、岗位及专业要求报名，限报一个职位，报考乡镇、街道办事处人社所的要求填报到具体的乡镇、街道办事处人社所。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
4．报名人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘，报考人员可改报符合报考条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。
5．本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格，并记入诚信档案，三年不得参加本县组织的任何招聘考试。
6．报名资格审查合格者，于11月2日持本人身份证及报名考务费票据到现场报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。 招聘办法及程序
招聘分笔试、面试、体检、政审、聘用等几个程序。整个招聘过程接受社会和群众监督，做到招聘程序、名额指标、结果等公开透明，阳光操作。
(一)笔试
1．笔试内容。为《公共基础知识》（包括政治、经济、法律、管理、公文写作、时事政治等）。笔试满分为100分。
2．加分规定。根据国家和省有关规定，对以下人员笔试成绩按规定给予加分:一是参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，二是参加我省“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生，三是参加我省“大学生村干部”计划并在农村任职2年以上的大学生村干部等符合政策规定的人员。其中：大学生村干部在笔试成绩的基础上加10分，其他人员在笔试成绩的基础上加5分。每人只能享受加分一次，拟享受加分政策的报考者，须在报名时提交相关证件（证明），逾期将不再受理。
3．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）面试
1．面试人选。根据笔试成绩，按各职位招聘人数（报考乡镇、街道办事处人社所的按总招聘人数）1：2的比例，从高分到低分依次确定参加面试的人员。
2．面试形式。面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者综合分析、言语表达、求职动机以及胜任岗位工作所具备的基本知识和能力。满分为100分，面试成绩当场宣布。
固始人才网、固始网为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：0376－4997603、4996227。
河南省固始县事业单位2012年招聘工作人员职位表
