为进一步拓宽选人用人渠道，加强高素质专业化干部队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法》和四川省、市、区公务员遴选及有关招录法官助理、司法警察的相关规定，经研究决定，面向全市公开遴选法官助理、司法警察。现将有关事项公告如下：
一、遴选岗位及名额
法官助理岗位1名。
司法警察岗位1名。
二、遴选范围和条件
（一）遴选对象
符合遴选条件的眉山市内在编在岗的公务员。
（二）报名人员应具备下列资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.具有2年以上工作经历。
3.具有大学本科以上文化程度（详见职位表）。
4.年龄在35周岁以下（
5.近3年公务员年度考核均为称职以上等次。
6.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.受到诫勉、组织处理或党纪政纪处分等影响期未满或者期满影响使用的。
4.按有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或有其他限制性规定的。
5.尚在新录用公务员试用期、任职试用期未满1年的。
6.根据任职回避相关规定不宜报考的。
7.法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
（一）报名
1.报名时间：本公告发布之日起至
2.报名方式：本次遴选采取网上报名方式进行。报名者须在报名时间截止前，将报名资料的扫描件打包传至指定邮箱：32237542@qq.com。
3.报名要求：按照公告公布的岗位及条件要求报名，报名时提供的信息和材料必须真实完整。报考人员需提交以下材料：
（1）经现工作单位或主管部门同意并签字盖章后的《2022年度眉山市彭山区人民法院公开遴选工作人员报名表》（附件2）（贴2寸蓝底证件照）。
（2）本人身份证、学历（学位）证扫描件、公务员登记表扫描件、公务员年度考核结果（试用期除外）扫描件、法律职业资格证书扫描件、职位要求的相关工作经历证明材料扫描件，本人近期免冠电子证件照（20-30kb，jpg格式）。
资料发送：相关报考资料扫描成电子资料（报名表还需提供Word文档）打包成压缩文件发送至指定QQ邮箱：32237542@qq.com。邮件标题需统一格式：遴选职位+姓名，电子资料需清晰可辨。
（二）资格初审
报名同时进行资格初审，报名初审情况经电子邮件反馈。资格初审合格人数与遴选职位的名额比例不得低于2:1。在报名工作结束后，对达不到遴选比例的职位，取消该职位遴选计划。
（三）考评及资格复审
1.考评。考评采取笔试+面试相结合的方式，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考评时间和地点另行通知。
2.资格复审。考评后对进入考察环节人员进行资格复审，资格复审时考生需提供报名所提交材料的原件和复印件。
资格审查工作将贯穿公开遴选全过程，凡发现弄虚作假者，一经查实，即取消遴选资格，并严肃追究相关责任人责任。
（四）考察
考试总成绩将通过眉山人事考试网进行公告。对笔试成绩有异议需申请查分的，应于笔试成绩公布之日起2日内向眉山市彭山区人民法院政治部提交书面查分申请。各岗位根据考试总成绩由高到低确定考察对象；最后一名考试总成绩并列的，取面试成绩较高者。考察主要采取查阅干部档案、到报考人员所在单位及曾经工作过的单位听取介绍（全面了解其政治素质、业务能力、廉洁自律等情况）等方式进行，考察结果由考察小组确定。
（五）体检
根据考评、考察情况确定体检人员后，由眉山市彭山区人民法院组织体检，体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，具体时间另行通知。
（六）公示和转任
拟调动人员在眉山人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，报中共眉山市彭山区委组织部审批后，办理转任手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查实并作结论后再决定是否任用。
四、其他事项
（一）本次考试均不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。
（二）本次遴选事宜的解释工作由眉山市彭山区人民法院负责。（联系人：
（三）本次遴选严格按照中央、省委、市委和区委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向眉山市彭山区纪委监委驻政法委纪检监察组检举。（联系人：
附件：1.2022年度眉山市彭山区人民法院公开遴选工作人员职位表
中共眉山市彭山区委组织部眉山市彭山区人民法院
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：