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2022年04月山东威海南海新区公共服务局招聘幼儿园教师5人公告附件cyfu0kqsuhj

时间:2022-05-03 00:26:47

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2022年威海南海新区公共服务局公开招聘
幼儿园教师应聘须知
1.哪些人员可以应聘?
2022的招聘条件及岗位条件者,均可应聘。
2.哪些人员不能应聘?
1因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
2)在读全日制普通高校非2022年应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);
3)现役军人;
(4)法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
3.留学回国人员应聘需要提供哪些材料?
留学回国人员应聘的,除需提供应聘岗位所要求的相关材料外,还要提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。学历学位认证材料应在2022510日前取得,在面试资格审查时与其他材料一并交招考主管部门审核。
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4.“应届毕业生”如何界定?
本次招聘中的“应届毕业生”是指国内普通高等学校或承担研究管在毕业院校的2022年毕业生(不含成人自考、远程教育、函授及其他形式的高等学历继续教育)
5.对学历学位证书取得时间有什么要求?
应届毕业生须在2022815日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教师资格证书,其他应聘人员须在2022510日前取得应聘岗位要求的学历学位证书。
6.在全国各军队院校取得学历证书的人员可否报考?
据和证明材料。
7.高级技校或技师学院的毕业生可否报考?
岗位。
8.应聘人员在网上提供的照片有什么要求?
应聘人员在报名时提供的照片,应是一寸近期免冠证件照片。
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9.公开招聘期间需要出具和使用的身份证和其他证件有什么要求?
使使的身份证和其他证件必须一致且在有效期内。
10.填写报名信息时应注意什么事项?
息不实或者不符合报名条件的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定处理。
姓名、工作单位及职务。学习和工作经历,必须从高中阶段开始填写。
对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。
11.如何界定应聘人员所学专业是否符合招聘岗位要求?
以应聘人员所获毕业证书上的专业名称为准,留学回国人员、在港使业方向的,应当注明专业方向,在面试前资格审查时提供相应证明。
12.应聘人员在报名时符合应聘条件,但在招聘过程中,自身的资格条件发生变化,不再符合应聘条件,应如何处理?
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用人选。
13.应聘人员是否可以更改应聘岗位?
202251216:00前,所报岗位尚未初审或者初审未通过的,报名人员可以更改、补充报名信息。其中,招聘岗位要求补充信息的,应当及时完整地补充报名信息。202151216:00后,所报岗位尚未初审或者初审未通过的,不能再修改、补充报名信息。
位。
14.需要了解招聘单位相关信息,或对招聘岗位要求的资格条件有疑问的,如何咨询?
需要了解招聘单位相关信息,或对《岗位计划表》中招聘岗位要求电话0631-8963785。
15.笔试结束后,如何查询笔试成绩以及如何确定自己是否进入面试?
笔试成绩将在南海新区管理委员会网站公布。在笔试合格分数线内,员。
16.面试资格审核时需提交哪些证明材料?
应聘人员须按南海新区管理委员会网站公布的招聘岗位要求,在规定时间内向招考主管部门提交以下材料的原件和复印件,提前按下列顺序装订好复印件(原件核对后现场归还,复印件留存备查)。
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①《2022年威海南海新区公共服务局公开招聘幼儿园教师报名登记表》。
②本人有效期内的二代身份证。香港和澳门居民中的中国公民还需提供有效期内的《港澳居民来往内地通行证》。
2022委培单位同意应聘的证明。
④应聘岗位所要求的教师资格证书山东省推迟2022年上半年中小学(含幼儿园)教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生,符合中小学(含幼儿园)教师资格考试报考相关条件的,可先参加威海市南海新区2022年幼儿园教师公开招聘,被确定为拟聘用人选的,须参2022年下半年中小学(含幼儿园)教师资格考试,在成绩公布后的最近一次认定中取得教师资格,才能准予办理事业单位入职手续。如未能如期通过教师资格考试,取得教师资格,根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作,应当依法取得教师资格”规定,则自动丧失已获得的中小学(含幼儿园)教师公开招聘拟聘用资格。
择业期内未就业的毕业生,还须提交《就业报到证》。
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《同意应聘介绍信》(见附件3)。已签署就业协议的,须提交工作单位盖章的解除协议证明。
⑦一张一寸彩色免冠照片。
⑧《考试人员健康管理信息采集表》(见附件5)。
造成的空缺,在笔试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补。
17.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理?
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定,遵从招聘单位的统一安排,其在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。35招聘违纪违规与诚信档案库。
18.应聘人员通讯方式变动如何处理?
门联系,以免影响正常聘用。因本人原因错过信息而影响考试聘用的,责任自负。
19.是否有指定的教材和培训班?
使负。
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20.面试主要测试哪方面的内容?
面试采取试讲(即模拟讲课+专业技能测试)的方式进行。试讲主教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。试讲时间不超过15分钟。使一提供。
技能测试内容:
主项30分,其余两项各10分)。
钢琴(电钢)、画纸由招考主管部门统一提供,如需乐器、伴奏、服装、画笔等请自备。考试伴奏音乐为MP3格式,请考生自备U盘,U盘里只存放考试所用的音乐。

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