时间:2022-03-11 21:09:39
为确保村（社区）党建（信息平台）助理员队伍健全、工作连续和发挥作用，进一步强化村（社区）基层党组织服务功能，根据《中共保山市委组织部关于进一步加强全市村（社区）党建助理员管理工作的通知》（保组通[2020]37号）和《中共龙陵县委组织部关于进一步明确村（社区）党建（信息平台）助理员招聘工作的通知》等文件精神，经研究，决定向社会公开招聘村（社区）党建（信息平台）助理员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘岗位为村（社区）党建助理员，共2名。
二、招聘原则和条件
（一）招聘原则
坚持“政治可靠、党员优先，业务精通、作风扎实”的原则。
（二）招聘条件
1.拥护党的路线方针政策，思想政治素质好；守纪律，讲规矩，品行端正、公道正派；作风踏实，吃苦耐劳，热心党建信息化事业。
2.能熟练操作计算机，热爱党建信息化工作。
3.大专及以上学历，年龄在35周岁以下（时间计算到招录本月）。
4.身体健康，经体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。
5.具有保山市户籍，且未享受过公益性岗位补贴。
6.无个人不良记录。
7.有下列情形的不得录用：（1）违反国家法律法规、受过刑事处罚或正在被立案侦查的；（2）存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的；（3）组织或参与宗教活动、搞封建迷信，参与黄赌毒，煽动、组织或参与过非法上访的；（4）县委组织部认定的其他不宜聘用为党建助理员情形的。
三、薪酬待遇
根据《中共保山市委组织部关于进一步加强全市村（社区）党建助理员管理工作的通知》（保组通[2020]37号）和《关于规范和提高全县村（社区）干部补贴标准的通知》（龙组发[2018]28号）等相关文件精神，村（社区）党建（信息平台）助理员试用期1个月，工资1800元/月；试用期满由乡组织考核，考核合格后正式聘用，工资2200元/月，缴纳相关保险，并享受绩效考核奖励。绩效考核奖励以9600元为基数（随月发放400元），考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，被评定为优秀的领取绩效考核奖励的120%、称职的领取绩效考核奖励的100%、基本称职的领取绩效考核奖励的80%、不称职的不兑现绩效考核奖励并解除聘用关系。任职第一年的绩效考核奖励根据考核结果和任职月数进行发放。
四、招聘程序
招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名（
1.报名时间：上午9:00—11:30，下午14:30—17:30。
2.报名地点：碧寨乡组织办（碧寨乡政府大楼三楼）。
3.报名要求：报名者须持本人身份证(户籍证明)、学历证书及其它相关证明材料原件（查验）及复印件进行现场报名，并提供本人近期证件照电子版和小一寸纸质证件照3张，现场填写《碧寨乡村（社区）党建助理员报名登记表》。
（二）资格审查（
对报名人员的信息和资格条件进行审查，符合招聘条件者，对报名资格进行认定；不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报名参考资格。乡级初审后报县委组织部联审。
（三）考试及面试（
通过资格审查的人员全部作为进入考试的人选。考试内容为党内法规、公文写作、计算机实操等。参加面试人员按笔试成绩确定，差额比例不低于应招聘名额的20%。按照笔试、面试成绩各占50%的综合成绩确定拟聘用人员。
（四）体检
拟聘人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检对象必须在规定的时间、地点进行体检，体检费用自理。凡是不能按时参加体检或复检不合格的，取消选聘资格，差额按照综合成绩排名进行替补。
（五）公示
根据体检结果，由碧寨乡在碧寨乡人民政府网、柔情碧寨微信公众号、基层综合服务平台上对拟聘人选进行公示，接受社会各界监督。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。
（六）聘用
拟聘人员公示期满，经碧寨乡党委研究后，按《中共保山市委组织部关于进一步加强全市村（社区）党建助理员管理工作的通知》（保组通[2020]37号）文件规定选聘管理使用。
五、管理考核
（一）实行“县审、乡招、村用”的方式，由乡组织办、村（社区）负责对党建助理员的日常管理、业务培训指导、考勤考核。不能胜任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。
（二）聘用人员从事村（社区）党建相关服务工作，岗位性质为“党建助理员”。
（三）签订聘用合同：党建助理员实行聘期管理，由乡政府与聘用人员签订劳动合同，1个聘期为5年，聘用合同1年1签。
（四）聘用人员必须服从工作岗位的安排，在合同签订后3天内报到，逾期不到岗的，视为自动放弃选聘资格。
六、咨询联系方式
杨发周：0875—6828002。
中共碧寨乡委员会
碧寨乡人民政府
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