时间:2015-06-07 09:52:25
灌南县人民法院公开招录编外人员(辅警)公告
因工作需要，经研究决定面向社会公开招录编外人员（辅警）。现将有关事项公告如下：
一、招录岗位
编外人员（辅警）主要从事值庭、执行辅助、安保等工作，共招录10名（其中岗位1限男性招录8名、岗位2限女性招录2名）。
二、招录条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
（二）年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1986年4月1日至2004年3月31日之间出生）；
（三）具有大专及以上学历（退伍军人可适当放宽至高中学历）；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有良好的品行，无犯罪记录及其他不良记录；
（六）本人及直系亲属有犯罪记录、被列为失信被执行人名单的，不得报名；
（七）无纹身；
（八）具有国家有关规定不适合从事辅警工作的其他情形的，不得报名；
（九）同等条件下，中共党员、退伍军人优先录用。
三、招录程序及方式
（一）报名和资格审查
1、报名时间：2022年3月7日至3月18日。
2、报名材料
(1)《灌南县人民法院招聘编外人员（辅警）报名表》电子版（报名表详见附件，或至灌南县人民法院网站首页下载：http://jsgnfy.chinacourt.gov.cn/index.shtml）;
(2)身份证正反面扫描件;
(3)学历学位证书扫描件;
(4)本人所在辖区派出所出具的本人及直系亲属的无犯罪记录证明扫描件；
(5)本人近期1寸电子档免冠彩色照片；
(6)在职人员需提交所在单位同意报考意见扫描件。
3、报名方式：受疫情影响，本次报名采取网上邮箱报名的方式进行，不设现场报名点。报名人员请将本人报名材料通过电子版材料打包发送至邮箱2758612752@qq.com，标题为“姓名+性别（如张三+男）”。
4、按照应聘岗位条件对所有报名人员进行资格审查。报名人员提供的报考信息和相关材料必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘、聘用资格。对弄虚作假骗取应聘资格的，将按有关规定予以处理。报名者经资格审查合格后，另行通知领取准考证。
（二）体能测试
1、时间及地点详见准考证。
2、测试项目、方式及评定
男性体能测试项目为立定跳远、1000米跑、10米×4往返跑、100米跑。
女性体能测试项目为立定跳远、800米跑、10米×4往返跑、100米跑。
按照《人民法院司法警察基本体能评分标准》进行测试并计分。
（三）笔试
笔试采用闭卷形式，主要测试思想政治素质和文字表达能力，不指定参考用书。
1、时间、地点另行通知。
2、根据体能测试成绩从高分到低分按照拟招聘岗位人数的1:4的比例确定进入笔试的人员，人数未达到1:4的，所招聘岗位的所有参加体能测试的人员均进入笔试。
（四）面试
面试采用结构化面试形式，主要测试应聘者工作能力、综合素养等方面与招录岗位的匹配程度。
1、时间、地点另行通知。
2、面试方式及评定
根据体能测试成绩和笔试成绩总分从高分到低分按照拟招聘岗位人数的1:3的比例确定进人面试的人员。
（五）体检和考察
体能测试、笔试、面试满分均为100分，总成绩按百分制计算，体能测试成绩、笔试成绩、面试成绩分别占总成绩的30%、30%、40%。根据进入面试人员的考试总成绩从高分到低分的次序按拟招聘岗位的人数1:1的比例确定参加体检的人选。如总成绩相同，面试成绩高者参加体检。如面试成绩仍相同，笔试成绩高者参加体检。
体检参照公务员体检标准，对体检合格的人员，进行考察。因体检、考察不合格出现缺额时，依次递补。
（六）公示与录用
在灌南县人民政府网、灌南县人民法院门户网站、微信公众号予以公示，公示期7天。公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予录用；对没有问题或所反映的问题不影响录用的，首次签订3年期的劳动合同，试用期为3个月，试用期满经考核合格后，正式录用。合同期满后，可以续签劳动合同。
（七）薪酬待遇
工资待遇参照法院聘用制书记员，并按照相关法律规定缴纳社会保险。
四、注意事项
参加上述体能测试、笔试、面试环节的人员均应携带身份证、准考证入场，如有迟到者，视为自动放弃。
五、政策咨询
本公告未尽事宜由灌南县人民法院负责解释。政策咨询电话：0518-83968026,18961315051。
灌南县人力资源和社会保障局接受本次公开招聘工作举报，举报电话：0518-83968833。
灌南县纪委监察委第七派驻纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督。监督电话:0518-83968008。
灌南县人民法院
2022年3月7日