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沈阳市沈北新区人民法院招聘司法辅助人员公告
为进一步深化司法体制改革，完善司法人员分类管理，充实司法辅助人员队伍，根据工作需要，沈阳市沈北新区人民法院拟面向社会公开招聘审判辅助人员。现制定招聘工作方案如下：
一、岗位性质
本次招聘人员为聘任制身份，其中审判辅助和收案员与我院直签聘任合同，司法辅助警察由沈阳一鸣咨询服务有限公司沈北分公司派遣到沈阳市沈北新区人民法院，待遇相同。没有执法权限，协助开展相关司法辅助工作，统一由沈阳市沈北新区人民法院负责日常管理与考核。
二、招聘岗位数量、职责
1.审判辅助6名
主要职责协助法官从事送达、保全、鉴定、调查取证、庭前调解、协助执行等工作。要求学历为全日制大专以上学历，文字录入速度每分钟50字以上，准确率达到80%以上，法律专业优先，从事过法律工作优先；
2.收案员2名
主要负责协助法官从事立案咨询、立案登记等工作。要求学历为全日制法律本科及以上，具备民法、刑法、民诉法、刑诉法等基本法律知识。
3.司法辅助警察3名
主要职责安全检查、人犯提押、看管值庭、院内安保、协助司法执行等工作。要求具有国家承认的大学专科及以上学历，同等学历公安、治安、法律等相关专业、复转军人优先。
三、招录对象基本条件
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守国家法律法规，品行端正；
3.具有良好政治素质和道德品行；
4.户籍地或生源地在辽宁省内，户籍地以公告发布之日公安部登记为准；
5.审判辅助、收案员要求在1987年1月31以后出生，司法辅助警察要求1992年1月31日以后出生。
6.身体健康，五官端正，矫正视力在1.0以上，五口吃、无重听、无纹身、无其他传染性疾病、无精神性遗传病、无吸毒史；
7.司法辅助警察男性身高要求1.73米以上，女性身高要求1.62米以上；审判辅助、收案员身高要求女性1.60以上，男性1.73以上。
（二）有下列情形之一不得报考
1.曾受过刑事处罚、行政处罚及纪律处分的人员；
2.曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的人；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；
6.其他不宜聘用的人员。
如报考人员有上述不得报考情况却故意隐瞒的，一经发现，立即取消应聘入职资格，并计入个人信用记录，一切后果个人自付。
四、工资待遇
实行岗位工资制，工资标准人均2970元/月（含“五险一金“个人承担部分）。试用期两个月，试用期满考核合格，正式聘用。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
在沈阳市沈北新区人民法院网站发布公告。
（二）报名
1.报名时间：2022年2月14日至2022年2月 16日，上午8:30-11:30，下午13:00-16:00。
2.现场报名：现场填写报名表、携带本人有效身份证件及复印件1份、毕业证书原件和复印件1份、军人复原证原件和复印件1份，速录证复印件，1张白底免冠照片，地点：沈北新区人民法院305、306室（沈北新区中央路66号）。
3.咨询电话：024-89749816 024-89749811
（三）资格审查
本次招聘由沈阳市沈北新区人民法院对报名人员资格条件及所报材料进行审查，资格审查贯穿招聘过程始终。对于提供虚假报名信息者，一经发现立即取消其应聘资格。
（四）考试：
1.技能测试和体能测试：
考生报名合格后，审判辅助需参加文字录入技能测试，审判辅助技能测试为看打，文字录入测试按成绩达到所考职位最低要求即可进入笔试环节；司法辅助警察需参加体能测试，男女测试项目及标准参考公安警察测试达标标准测试，体能测试达标即可进入笔试环节。
2.笔试和面试：
笔试和面试总分为100分，笔试权重成绩40%，面试权重60%，计算加权重成绩。所有报考人员通用一套笔试题。
（1）笔试:笔试内容为时事政治、行政能力测试和法律专业知识，满分100分，最后按权重计算总成绩。
（2）面试：根据考生笔试成绩，按1:2的比例，确定进入面试人员，统一进行面试，最后按权重计算总成绩。
3、时间地点：另行通知，可关注公告发布网站
（五）体检和政审
1、按照总成绩由高到低的顺序按照1：1的比例确定体检人员。总成绩相同的，按照面试成绩确定。参加体检人员统一进行体检，体检参照《关于修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》及﹤公务员录用体检操作手册（试行）﹥的通知》（人社部发【2010】82号）执行。体检时间地点另行通知，可关注公告发布网站。体检费用自理。体检不合格出现的缺额，从报考人员中，按成绩由高到低顺序依次递补。
2、对体检合格的人员进行政审，政审主要对报考人员的思想政治、道德品质、现实表现等方面进行审查。要求出具本人无犯罪记录证明和征信记录证明，父母工作单位或社区出具现实表现（包含有无犯罪史，是否参加邪教组织等）
（六）公示与聘用
拟聘用人员信息通过沈阳市沈北新区人民法院网站公示，接受社会监督。被举报存在问题并查实者，不予聘用；问题一时难以查实的，暂缓聘用。拟聘用人员试用期为2个月，试用期内按标准工资的80%发放，试用期满，经沈阳市沈北新区人民法院考核合格者，予以正式使用。由沈阳一鸣咨询服务有限公司沈北分公司与其签订《劳务派遣合同》，并办理相关手续。
六、其他
考生自报名至聘用期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。
沈北新区人民法院
2022年2月12日
