时间:2022-02-12 09:15:26
(四)考察
对体检合格人员,进行考察。考察不合格者按综合成绩依次递补。
(五)公示聘用审批
对经体检、考察合格的人员按规定进行公示,公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为聘用人员;因本人放弃出现缺位时,在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。被聘用人员无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。
聘用人员试用期为两个月,试用期不合格的,取消聘用资格。试用期满经考核合格的,办理相关手续,如与原单位发生劳动(人事)争议事项,由本人自行负责协商解决。
四、其他事项
报考者须如实提供有关证件,认真填写报名登记表,凡是伪造相关证件骗取报名资格的,一经查实,不管任何时候都将直接辞退,并记入个人诚信档案,记录期限5年,同时保留追究责任的权利。招聘全过程接受纪委监委和社会的监督,严肃招录纪律,严格秉公办事,严禁徇私舞弊,如有违纪违规,即取消考试及聘用资格,并追究有关人员的责任。监督电话:0515-89560656。
五、相关待遇
本次招聘的人员实行劳务派遣制,被聘用人员与东台市人社人力资源服务有限公司签订合同,且服从市委宣传部统一调配安排,合同一年一签。招聘人员每月工资约3800元/月、单位缴纳“五险一金”约1500元/月、加班费约1000元/月。
中共东台市委宣传部
东台市人社人力资源服务有限公司
2022年2月11日
公开招聘劳务派遣职位计划表:
单位 |
职位名称 |
招聘人数 |
学历学位 专业要求 |
其他 |
网络安全应急 指挥中心 |
新媒体 中文文秘 网络管理 |
6 |
本科及以上,专业不限 |
35岁以下,加班、24小时值班,适合男性。 |