时间:2022-01-21 02:20:20
| 附件 1 新疆阿拉尔水利水电工程有限公司竞聘岗位职责表 | ||||||||
| 岗位名称 | 性别 | 岗位职责 | 学历 | 专业 | 条 件 | |||
| 党群人事部（党建、人力资源、纪检监察） | 部长 | 1 | 不限 | 市 场 化 招 聘 及 全 公 司 员 工 竞 聘 | 大 专 及 以 上 | 不限 | 中共党员，具有三年以上工作经验且有党建、人力资源管理、农民工管理、企业资质管理等方面部门副职2年或从事相应岗位2年以上工作经验；熟悉本专业政策法规，原则性强，有较强的沟通、组织协调和分析、解决问题的能力；具有较强文字功底；（本公司员工竞聘需在近2年年度考核中定为称职及以上。） | |
| 1 | 不限 | 协助部长开展部门工作。负责农民工实名制及工资支付管理、聚人、外派人员管理、企业培训等工作。出色完成上级及部门负责人安排的其它工作任务 | 不限 | 中共党员，具有三年以上工作经验且有相关农民工管理1年以上任职经历；品行端正、原则性强，顾全大局，具有较强的组织协调能力，（本公司员工竞聘需在近2年年度考核中定为称职及以上。） | ||||
| 1 | 不限 | 协助部长开展部门工作。负责公司党组织建设、党员管理教育、精神文明创建、宣传思想、文旅工作等。出色完成上级及部门负责人安排的其它工作任务 | 不限 | 中共党员，具有三年以上工作经验且有1年以上党建工作相关经验，具有一定文字功底，熟悉党建、宣传思想及精神文明建设相关业务，有较强的组织协调能力，（本公司员工竞聘需在近2年年度考核中定为称职及以上。） | ||||
| 办公室(党办、行政) | 主任 | 1 | 不限 | 负责公司党委日常工作、行政管理工作、公司股东会、董事会、国资国企改革、综合协调、维稳综治信访、办公文秘、会务接待、档案印章、机要保密、史志、工勤管理、公司房产管理、牵头公司经济责任制及薪酬考核、机关党建、财务报账、人民武装、办公设施用品、后勤管理等综合事务管理工作。出色完成上级安排的其它工作任务 | 不限 | 中共党员，具有三年以上工作经验且有相关部门副职2年以上任职经历或从事相应岗位2年以上工作经验；具有良好的企业行政管理知识；掌握办公室的工作管理流程；具备良好的沟通协调和管理能力；具备一定的公关能力；（本公司员工竞聘需在近2年年度考核中定为称职及以上。） | ||
| 副主任 | 1 | 不限 | 协助主任开展部门工作。负责综治维稳信访、国资国企改革、办公文秘、企业经济责任制起草修订、员工绩效考核、董事会、总经理办公会、机关党建、会务接待、档案印章保密信息化、人民武装、史志、门卫管理、公司房产管理、公益活动组织安排等。出色完成上级及部门负责人安排的其它工作任务 | 不限 | 中共党员，具有三年以上工作经验且有相关部门副职1年以上任职经历；具有良好的企业行政管理知识；掌握办公室的工作管理流程；具备良好的沟通协调和管理能力；具备一定的公关能力；（本公司员工竞聘需在近2年年度考核中定为称职及以上。） | |||
| 财务资产经营管理部 | 部长 | 1 | 不限 | 负责公司财务管理制度落实、资产管理、预算管理、资金管理、会计核算、报表管理、财务分析和风险控制、财务人员管理和考核；负责财务管理、财务审计监督、清理公司债权、财税法规政策的执行等项工作。出色完成上级安排的其它工作任务 | 具有三年以上工作经验且有企业财务部副职2年以上任职经历或从事财务管理岗位2年以上工作经验；熟悉公司经营情况；具有协调公司同银行、税务、审计等政府部门能力；熟悉并灵活利用各种财务手段，确保公司最优资本结构；有较强的沟通、组织协调和分析、解决问题的能力；有较强的工作责任心和组织纪律性；具有中级会计师职称证书者优先；（本公司员工竞聘需在近2年年度考核中定为称职及以上。） | |||
| 副部长 | 2 | 不限 | 协助部长开展好公司相关财务工作；落实财务管理制度，按部门分工对抓好资产管理、预算管理、资金管理、会计核算、报表管理、财务分析和风险控制、财务人员管理和考核；落实财务管理、财务审计监督、清理公司债权、财税法规政策的执行等项工作。出色完成上级及部门负责人安排的其它工作任务 | 具有三年以上工作经验且有企业财务部副职1年以上任职经历；有较强的沟通、组织协调和分析、解决问题的能力；有较强的工作责任心和组织纪律性；在近2年年度考核中定位称职及以上；熟悉公司经营情况，为经营管理决策提供依据；具有协调公司同银行、税务、审计等政府部门能力；熟悉并灵活使用各种财务工具，确保公司最优资本结构。（本公司员工竞聘需在近2年年度考核中定为称职及以上。） | ||||
| 安全生产技术部（安全、技术） | 部长 | 1 | 不限 | 负责公司公司安全生产、质量、技术监督和考核管理、指导分公司开展安全生产质量技术宣传、教育、培训和劳动保护等工作；负责公司环保监督、检查和考核管理等部门全盘工作的统筹安排。出色完成上级安排的其它工作任务 | 具有三年以上工作经验且有相关部门副职2年以上任职经历或从事相应岗位2年以上工作经验；熟悉国家有关安全生产法规政策行业标准；熟悉工程质量、安全管理、生产技术、环保体系工作；具有较强的理解判断能力、组织协调能力、决策能力及业务指导能力；在近2年年度考核中定为称职及以上。 | |||
| 1 | 不限 | 协助部长开展部门工作。负责企业质量标准化管理，技术指导、“四新技术”推行及应用，施工资料、工程项目质量进度检查、考核；项目创杯、危大方案审核评审等工作。出色完成上级及部门负责人安排的其它工作任务 | 具有三年以上工作经验且有1年以上工程质量、技术方面的管理经验；熟悉工程图纸、技术标准和检查方法；质量意识强，有较强的沟通、组织协调和分析、解决问题的能力；（本公司员工竞聘需在近2年年度考核中定为称职及以上。） | |||||
| 1 | 不限 | 协助部长开展部门工作。负责开展各项安全活动的组织实施、抓好项目施工工程安全管理、检查、监督与指导；抓好安全生产宣传、教育、培训、考核工作；参与安全事故调查等。出色完成上级及部门负责人安排的其它工作任务 | 具有三年以上工作经验且有1年以上工程安全管理经验，熟悉国家有关安全生产法规政策行业标准，有较强的沟通、组织协调和分析、解决问题的能力；（本公司员工竞聘需在近2年年度考核中定为称职及以上。） | |||||
| 商务合约部 | 部长 | 1 | 不限 | 负责公司合同管理、参与合同经济及纠纷的处理、对公司法律风险控制提出意见和建议、项目主要材料及大宗机械设备成本控制、集中采购及支付等部门全盘工作的统筹安排。出色完成上级安排的其它工作任务 | 具有三年以上工作经验且有相关部门副职2年以上任职经历或从事相应岗位2年以上工作经验，熟悉工程大宗材料和设备统采流程；熟悉合同法及相关法律法规、法人治理及相关工作；具有较强法律意识和组织协调沟通能力；（本公司员工竞聘需在近2年年度考核中定为称职及以上。） | |||
| 副部长 | 1 | 不限 | 协助部长开展部门工作。负责施工、采购合同起草签订及备案管理；大宗材料设备采购招投标、成本控制；提供建材市场价格信息，建立供应商管理体系等。出色完成上级及部门负责人安排的其它工作任务 | 具有三年以上工作经验且有合同管理及相关部门1年以上工作经历，熟悉合同签定相关流程；熟悉合同法相关知识，具备良好的沟通能力和谈判技巧；；具有一定文字功底，具有较强法律意识；（本公司员工竞聘需在近2年年度考核中定为称职及以上。） | ||||
| 总工 | 1 | 不限 | 主抓承揽行业项目技术管理工作；分公司经理做好安全、技术方面指导工作组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见；负责分公司工程资料的审核、监督；按支部分工开展工作；完成上级管理部门及领导的其它工作安排 | 具有三年以上工作经验且有1年以上工程项目管理相关经验，具有一定施工组织设计文字功底，熟悉工程项目管理流程，具有工程项目安全、技术、资料方面的指导能力，有较强的组织协调能力，（本公司员工竞聘需在近2年年度考核中定为称职及以上。） | ||||
| 总工 | 1 | 不限 | 主抓市政路桥行业项目技术管理工作；协助分公司经理做好安全、技术方面指导工作；组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见；负责分公司工程资料的审核、监督；按支部分工开展工作；完成上级管理部门及领导的其它工作安排 | 具有三年以上工作经验且有1年以上工程项目管理相关经验，具有一定施工组织设计文字功底，熟悉工程项目管理流程，具有工程项目安全、技术、资料方面的指导能力，有较强的组织协调能力，（本公司员工竞聘需在近2年年度考核中定为称职及以上。） | ||||
| 法务专责人员 | 1 | 不限 | 面试 | 具有工程项目各类合同规范化管理、经济纠纷预判及处理等相关理论水平，熟悉《公司法》相关知识，具备良好的沟通能力和谈判技巧；具有一定文字功底，具有较强法律意识；有相关经验者、具备法律职业资格证和律师执业证者优先考虑。 | ||||