时间:2012-10-02 15:10:43
甘洛县人力资源和社会保障局
甘 洛 县 卫 生 局
公开考试招聘乡镇卫生院医务工作人员简章
为进一步优化我县卫生事业单位人员结构，充实卫生事业单位专业技术人员人员队伍，经县委、政府研究并报经州人力资源和社会保障局批准，决定面向全省公开考试招聘乡镇卫生专业技术人员40名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开考试、择优聘用。
二、招聘单位、名额、学历及专业要求（见附表：《2012年下半年凉山州甘洛县公开考试招聘乡镇卫生院工作人员岗位表》）
三、报考条件
报考基本条件：
（一）思想政治素质好，品行端正，遵纪守法。
（二）有较强的事业心和责任感，热爱本职工作。
（三）年龄在18-35周岁以内（1994年9月30日—1977年9月30日期间出生）。
（四）身体健康。
报考具体条件：（见附表：《2012年下半年凉山州甘洛县公开考试招聘乡镇卫生院工作人员岗位表》）
四、招聘程序及方法
本次招聘事业单位工作人员按照报名、笔试、面试、体检、考核、公示、审批、聘用等程序组织实施。
（一）报名
1.报名时间：
2.报名地点：甘洛县人力资源和社会保障局
3.报名手续及资格审查
（1）报考人员须持本人学历毕业证（2013年应届毕业生须提供学校证明）、身份证原件和复印件各一式一份及近期同底2寸免冠红底彩色照片2张，到报名点报名。报考人员如实填写《报名表》，经资格审查合格者，按规定缴纳考务费。
（2）拟招聘岗位数与实际报名人数开考比例为1：3；若报名人数达不到开考比例，经县招考领导小组研究则减少或取消该报考岗位
4、领取《准考证》。报考人员凭身份证、缴费收据原件于
5、缴费：根据四川省物价局、四川省财政厅川价[2003]237号文规定，经审查合格的考生，笔试考务费每科50元，面试费80元。
（二）考试
1、笔试
笔试采取闭卷的方式进行。笔试成绩占考试总成绩的70%。
笔试分为公共科目和专业科目。
公共科目为《职业能力倾向测验》，卷面满分为100分。占笔试总成绩的50%。
专业科目为：临床医学专业为：《外科学》、《内科学》、《诊断学》（大专教材）；护理专业为：《外科学护理》、《内科学护理》、《护理学基础》（大专教材）。专业科目卷面满分为100分。占笔试总成绩的50%。
笔试时间为2012年10月21日。各科目的具体考试时间和地点见准考证。
笔试成绩于
2、面试
面试成绩占考试总成绩的30%。
面试考生的确定，按笔试总成绩、笔试加分折合后从高分到低分以1：2的比例进入面试；若最后一名笔试人员成绩出现并列的，则按专业科目成绩高的进入面试。
应参加面试的人员如不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。出现缺额的面试人选，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。
面试时间、地点另行通知。
面试成绩于面试之日的第二天在甘洛县政府公示栏公示。
3、政策性加分。
（1）、根据川人发[2007]16号文件规定，“三支一扶”自愿者及“大学生志愿服务西部计划”和“特岗教师”，加分条件如下：
服务期满且经县组织、人事部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，笔试总成绩（指公共科目笔试与专业科目笔试按比例折合后的笔试成绩）加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。
（2）、根据凉组通[2008]34号文件规定，“一村一大”大学生加分条件如下：
选聘到村（社区）任职期满的大学生干部报考事业单位工作人员的，每工作满1周年，考试总成绩加2分，被县（含县）以上组织人事部门评为优秀的另加3分（最高不超过6分），同等条件优先录(聘)用。
考生加分资格条件的确认：“大学生志愿服务西部计划” 、“三支一扶”、“特岗教师”和“一村一大”大学生，须在报名时提供所在服务地大学生志愿服务西部计划项目管理办公室开据的证明到报名点，审查确认加分资格条件。
同时符合多项加分条件的，只能享受其中一项加分政策，不重复计算加分；已经享受过加分政策（含已正式聘用的特岗教师）的不再加分。
（3）、少数民族考生在笔试总成绩折合后加1分。
考生考试的总成绩为笔试成绩折合分、面试成绩折合分与符合条件的政策性加分之和。考试总成绩于
（三）体检
体检人选的确定：根据考试成绩从高到低等额进入体检。如考试成绩出现并列的，则按笔试专业分数高的进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，初次体检不合格的可以于接到通知的2日内申请复检（一次），体检结论以复检结果为准。体检费用考生自理。
因体检不合格造成缺额的，根据考试成绩由高到低依次递补参加体检，只递补一次。
因体检不合格，岗位出现空缺时，则按本岗位考试总成绩从高分到低分依次按程序递补。
（四）考核
体检合格者，由甘洛县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门对其政治思想表现、道德品质、能力素质、学习工作实绩、遵纪守法等情况进行考核；因考核不合格出现的岗位空缺，则按该岗位考试人员考试总成绩从高到低依次按程序递补，只递补一次。
（五）公示。
考核工作结束后，由甘洛县人力资源和社会保障局对拟聘用人员进行为期7天的公示。
（六）聘用审批。
经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位提出拟聘用意见，填写《事业单位公开招聘人员审批表》和《事业单位拟聘用人员名册》送主管部门审核，报甘洛县人力资源和社会保障局审批。
经审批同意聘用的人员，填写《事业单位招聘工作人员登记表》，由用人单位与其签订《四川省事业单位聘用合同书》，完善聘用手续。聘用人员按规定实行一年试用期。试用期满，考核不合格者，取消聘用。
被聘用者在我县服务年限不低于8年。
五、纪律与监督
此次招考聘用工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。考聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，防止和杜绝不正之风，此简章由甘洛县人力资源和社会保障局负责解释，确保招考工作顺利进行。
监督电话：甘洛县纪委监察局0834—7819243
咨询电话：甘洛县人力资源和社会保障局0834-7813010
附件：《2012年下半年凉山州甘洛县公开考试招聘卫生事业单位工作人员岗位表》
甘洛县人力资源和社会保障局
二O一二年九月七日