时间:2021-11-22 02:21:31
| 《2021年山亭区国有企业公开招聘专业技术人员招聘计划表》 | |||||||
| 序号 | 单位名称 | 子公司 | 岗位(职务) | 学历 | 专业要求 | 拟招录人数 | 要求 |
| 1 | 何岗煤矿 | 综采工作人员 | 1 | 1、第一学历为本科。 2、30周岁及以下(1991.11.16以后出生)。 | |||
| 机电工作人员 | 1 | 1、第一学历为本科。 2、30周岁及以下(1991.11.16以后出生)。 | |||||
| 2 | 集团公司 | 财务处会计 | 1 | 1、持证上岗。 2、财会专业资格认证,拥有中高级职称者,工作经验者,同等条件下优先录用。 3、能熟练使用财务软件及其他办公软件。 4、熟悉企业会计工作流程及国家财政法规。 5、具有财会类工作经验者优先。 6、40周岁及以下(1981.11.16以后出生)。 | |||
| 行管处秘书 | 1 | 1、具有扎实的文字功底,具备公文写作、电脑文字处理、合同、协议起草等能力。 2、35周岁及以下(1986.11.16以后出生)。 | |||||
| 3 | 1 | 1、限男性,需长期在工地一线工作。 2、一级建造师或造价师职称,业务熟练。 3、40周岁及以下(1981.11.16以后出生)。 | |||||
| 1 | 1、中级会计师职称,熟悉房地产和建筑财务业务。 2、40周岁及以下(1981.11.16以后出生)。 | ||||||
| 4 | 化验科 | 1 | 1、40周岁及以下(1981.11.16以后出生);有实验室检测相关实习或从业经历。 | ||||
| 项目工程技术 | 1 | 1、40周岁及以下(1981.11.16以后出生);同等条件下,有工作经验者优先录用。 | |||||
| 机电维修 | 2 | 1、40周岁及以下(1981.11.16以后出生);同等条件下,有工作经验者优先录用。 | |||||
| 5 | 山运 | 机务科 | 1 | 1、限男性,需长期加班,出苦耐劳。 2、45周岁及以下(1976.11.16以后出生)。 | |||
| 骐骥 | 财务会计 | 1 | 1、持有初级会计师证。 2、35周岁及以下(1986.11.16以后出生)。 | ||||
| 行政岗 | 1 | 1、擅长撰写各类文稿、写作能力较强,同等条件下有文秘相关工作经验的优先录用。 2、35周岁及以下(1986.11.16以后出生)。 | |||||
| 路通 | 工程造价岗 | 1 | 1、40周岁及以下(1981.11.16以后出生),需取得造价员或二级建造师职业资格证书,有3年以上相关工作经验,熟练使用计价软件,熟悉图纸;取得一级造价师职业资格证书的,专业不限,年龄放宽至45周岁及以下(1976.11.16以后出生)。 | ||||
| 工程资料岗 | 1 | 1、35周岁及以下(1986.11.16以后出生),需取得二级建造师资格证书(市政公用工程)有3年以上相关工作经验,取得一级建造师(市政公用工程)职业资格证书的,年龄放宽至40周岁及以下(1981.11.16以后出生)。 | |||||
| 2 | 1、有3年以上市政工程施工经验。 2、40周岁及以下(1981.11.16以后出生),取得二级建造师执业资格证书(市政公用工程)。 | ||||||
| 交运 | 文秘 | 1 | 1、35周岁及以下(1986.11.16以后出生)。 | ||||
| 机械管理 | 4 | 1、两年及以上相关工作经验。 2、40周岁及以下(1981.11.16以后出生)。 | |||||
| 营销员 | 2 | 1、两年及以上相关工作经验。 2、40周岁及以下(1981.11.16以后出生)。 | |||||
| 实验员 | 2 | 1、两年及以上相关工作经验。 2、40周岁及以下(1981.11.16以后出生)。 | |||||
| 顺达 | 3 | 1、限男性,需长期在工地一线工作,经常加班。 2、40周岁及以下(1981.11.16以后出生)。 | |||||
| 6 | 专业技术岗A | 1 | 1、35周岁及以下(1986.11.16以后出生),具备从事本岗位的特殊工种操作证(高压电工);具有3年以上工作经验。 | ||||
| 专业技术岗B | 1 | 1、35周岁及以下(1986.11.16以后出生),具有3年以上设计主管工作经验。 | |||||
| 技术科 | 建筑、土木专业 | 1 | 1、因工地、夜班工作需要,男性优先,同等条件下有工作经验者优先。 2、35周岁及以下(1986.11.16以后出生)。 | ||||
| 机建部 | 1 | 1、有监理员证、维修三级电工证。 2、30周岁及以下(199111.16以后出生)。 | |||||
| 建筑设计师 | 2 | 1、执行企业绩效考核,注册证书费用另计。 2、40周岁及以下(1981.11.16以后出生)。 | |||||
| 结构设计师 | 2 | 1、执行企业绩效考核,注册证书费用另计。 2、40周岁及以下(1981.11.16以后出生)。 | |||||
| 3 | 1、能吃苦耐劳,品行端正,服务意识强,身体健康。 2、同等条件下有从事建材检测相关工作经验男性优先。 3、35周岁及以下(1986.11.16以后出生)。 | ||||||
| 7 | 集团公司 | 文秘 | 1 | 1、具有较强的写作和文字处理能力、语言及书面表达能力、分析问题解决问题能力。 2、熟练应用各类办公软件。 3、35周岁及以下(1986.11.16以后出生)。 |
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| 8 | 下属子公司 | 综合岗 | 4 | 1、熟练掌握各种办公软件的操作使用,以及设计类3Dmax,Ps,CAD的使用。 2、同等条件下有相关工作经历者优先录用。 3、35周岁及以下(1986.11.16以后出生)。 | |||
| 9 | 百味山亭 (4人) | 综合管理岗 | 1 | 1、有较强文字功底、沟通协调能力和工作执行力,具有学士学位、同等条件下具有3年以上办公室工作经验者优先录用。 2、35周岁及以下(1986.11.16以后出生)。 | |||
| 会计财务 | 1 | 1、持有会计从业资格证,同等条件下具有3年及以上会计工作经验优先录用。 2、35周岁及以下(1986.11.16以后出生)。 | |||||
| 市场营销 | 1 | 1、具备2年及以上市场管理经验和营销策划能力,具有互联网思维、熟悉互联网营销,能组织、策划、执行、拓展线上线下市场。 2、35周岁及以下(1986.11.16以后出生)。 | |||||
| 农业技术人员 | 1 | 1、熟用农业种植专业知识,具备农业基地、科技大棚、温室栽培等农业标准化管理技术,具有农场、农业基地、大型农业集团等相关工作经验者,同等条件下优先录用。 2、40周岁及以下(1981.11.16以后出生)。 | |||||
| 10 | 翼龙文旅(12人) | 财务 | 2 | 1、3年及以上会计工作经验者同等条件下优先录用。 2、35周岁及以下(1986.11.16以后出生)。 | |||
| 平面设计 | 艺术设计类专业 | 1 | 1、有平面设计工作经验者者同等条件下优先录用。精通photoshop、Coreldraw等设计制作软件。 2、35周岁及以下(1986.11.16以后出生)。 | ||||
| 导游 | 1 | 1、有导游证、旅游专业和外语专业者同等条件下优先录用。 2、30周岁及以下(1991.11.16以后出生)。 | |||||
| 媒体运营 | 1 | 1、有媒体运营工作经验者同等条件下优先录用。 2、30周岁及以下(1991.11.16以后出生)。 | |||||
| 酒店管理 | 1 | 1、有酒店管理相关工作经验者同等条件下优先录用。 2、30周岁及以下(1991.11.16以后出生)。 | |||||
| 景区营销管理 | 1 | 1、有景区营销管理相关工作经验者同等条件下优先录用。 2、30周岁及以下(1991.11.16以后出生)。 | |||||
| 项目运营 | 2 | 1、有项目运营相关工作经验者同等条件下优先录用。 2、30周岁及以下(1991.11.16以后出生)。 | |||||
| 1 | 1、有旅游商品开发运营相关工作经验者同等条件下优先录用。 2、30周岁及以下(1991.11.16以后出生)。 | ||||||
| 综合岗 | 2 | 1、35周岁及以下(1986.11.16以后出生)。 | |||||
| 11 | 业务总监 | 1 | 1、从事招投标管理业务5年以上工作经验,熟练掌握招标程序,有丰富的招投标工作经验,具备独立编写招标文件和工程合同的能力;能承揽招投标业务,能独立胜任招投标工作(需供10宗独立完成招投标工作案例)。取得工程类专业、造价师、监理师、建筑工程师或者工程类中级以上职称者同等条件下优先录用。 2、具有注册招标师执业资格证或招标代理员从业资格证。 3、有招投标与合同相关的法律事务处理能力。 4、有良好的语言表达和协调各方的沟通能力。 5、40周岁及以下(1981.11.16以后出生)。 |
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| 业务人员 | 1 | 1、熟悉招标代理流程、组织编制招标方案,招标文件,发布招标公告等工作、组织开标评标过程。 2、3年以上相关岗位工作经验,连续两年以上在一家企业工作的经历者同等条件下优先录用。 3、工作有条理性逻辑性良好的职业素养和职业操守。 4、熟悉常用办公软件,有一定的文字功底、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 5、35周岁及以下(1986.11.16以后出生)。 |
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| 监理员 | 1 | 1、具有正常履行职责的身体条件。 2、热爱监理工作,吃苦耐劳,能熟练使用办公软件及相关工作软件。 3、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守,卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。 4、35周岁及以下(1986.11.16以后出生)。 |
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| 12 | 业务人员A | 1 | 1、能熟悉掌握业务的网络推广和宣传推荐,通过各种媒体全面反映项目情况,做好公司宣传等业务; 2、具有正常履行职责的身体条件。 3、能熟练使用办公软件且具有文档处理能力 。 4、35周岁及以下(1986.11.16以后出生)。 |
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| 业务人员B | 1 | 1、具有正常履行职责的身体条件。 2、能够熟练掌握各类办公软件,适合出差、业务拓展,具备良好的社交沟通能力及文字写作能力。 3、拥有较强的沟通协调能力及对事物的预见能力。 4、35周岁及以下(1986.11.16以后出生)。 |
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| 13 | 弘道财金 (3人) | 基金管理岗 | 金融、基金专业 | 2 | 1、中共党员。 2、具有基金从业资格证书,相关工作经验2年以上。 3、40周岁及以下(1981.11.16以后出生)。 | ||
| 综合文宣岗 | 动画、摄影专业 | 1 | 1、有独立制作宣传视频、图片的能力。 2、具有良好的语言表达能力、写作能力和思考解决问题能力。 3、熟练使用办公软件,有文字功底及法律知识。 4、工作态度认真负责,有一定抗压能力。 5、有文化宣传工作经验两年以上。 6、35周岁及以下(1986.11.16以后出生)。 | ||||
| 合计 | 69 | ||||||