| 城投集团2021年度第二批次人才招聘岗位 |
| 序号 |
子公司名称 |
岗位编号 |
岗位名称 |
工作职责 |
任职要求 |
招聘人数 |
| 1 |
昆山乐建住房开发有限公司 |
1-1 |
高级主办会计 |
1. 按照企业会计准则要求审核单据，全流程处理企业财务核算、资产管理，做到会计科目运用正确、数据准确无误 。
2. 定期核对往来科目，保证账簿处理真实有效，做到账实相符，编制各类财务管理报表、财务报告。
3. 根据经营情况，计算税金，及时纳税申报。 4. 编制企业年度全面预算并跟进预算执行情况。
5. 配合提供各类审计、检查等所需材料。 6. 会计档案的整理及归档工作。 |
1. 35周岁及以下。
2. 全日制本科（本二）及以上学历。
3. 经济类、财务财会类、审计类相关专业。
4. 3年及以上同岗位相关工作经验，有房产企业工作经验者优先。
5. 熟练掌握办公自动化软件、ERP等财务管理系统。
6. 具有扎实的专业知识；沟通协调能力、抗压能力强，有团队合作意识。
7. 持有中级及以上职称证书。
8. 持注册会计师证书者优先考虑。 |
1 |
| 1-2 |
主办会计 |
1. 按照企业会计准则要求审核单据，全流程处理企业财务核算、资产管理，做到会计科目运用正确、数据准确无误 。
2. 定期核对往来科目，保证账簿处理真实有效，做到账实相符，编制各类财务管理报表、财务报告。
3. 根据经营情况，计算税金，及时纳税申报。 4. 编制企业年度全面预算并跟进预算执行情况。
5. 配合提供各类审计、检查等所需材料。 6. 会计档案的整理及归档工作。 |
1. 30周岁及以下。
2. 全日制本科（本一）及以上学历。
3. 经济类、财务财会类、审计类相关专业。
4. 熟练掌握办公自动化软件、ERP等财务管理系统。
5. 具有扎实的专业知识；沟通协调能力、抗压能力强，有团队合作意识。
6. 985、211高校优秀毕业生或持注册会计师者优先考虑。 |
1 |
| 1-3 |
酒店业主方科员 |
1. 协助、协调做好对外接待相关前、中、后期各项工作，参与接待活动的全过程。
2. 负责项目管理工作，包括但不限于与项目方进行沟通对接、执行相应的权益，负责业主方投入固定资产的增值保值。
3. 与相关业务部门进行工作沟通协调，并提出建设性意见。
4. 完成上级交办的工作任务。 |
1. 35周岁及以下。
2. 全日制本科（本二）及以上。
3. 公共管理类、工商管理类相关专业。
4. 3年以上同岗位相关工作经验。
5. 较好的沟通协调能力，团队合作意识，抗压能力强。
6. 熟练掌握办公软件、文字功底扎实，接受出外勤及弹性工作时间。
7. 有相关酒店行业经验优先考虑；中共党员优先考虑。 |
1 |
| 2 |
昆山城投资产管理有限公司 |
2-1 |
资产管理科员 |
1. 负责资产市场调研、招商、拍租、签约等招商工作。
2. 负责资产退租、租金收缴、租户系统录入等营运管理工作。
3. 负责房屋巡查、安全检查、档案台账等资产管理工作。
4. 负责租户考评和拟定租户续租方案，为公司创新业态和项目提升提供调整建议。
5. 落实租赁工作的制度、流程及指引，规避相关风险。
6. 完成上级交办的工作任务。 |
1. 35周岁及以下。
2. 全日制本科（本二）及以上学历。
3. 工商管理类、经济类相关专业。
4. 3年及以上商业招商或资产管理工作经验。
5. 具有敏锐的市场判断力，熟悉各类品牌，熟练掌握办公软件,如Word、Excel、CAD、PPT、PDF等。
6. 具有扎实的文字基础、较强的沟通协调能力，思路清晰、抗压力强。 |
1 |
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