时间:2021-11-22 00:56:34
| 附件1 | ||||
| 云南滇中城投银海物业服务有限公司2021年公开招聘工作人员需求计划表 | ||||
| 序号 | 需求岗位 | 岗别 | 人数 | 岗位要求(除基本条件外) |
| 1 | 合同专员 | 专员 | 1 | 大专以上学历,法律专业,有2年以上相关工作经验者优先。40岁以下。具备一定的组织调解能力,积极向上,责任心强,沟通技术好,有良好的文字功底,能熟练使用办公软件。 |
| 2 | 品质专员 | 专员 | 1 | 大专以上学历,有2年以上相关工作经验者优先。40岁以下。具备一定的沟通协调能力,积极向上,责任心强,沟通技术好,有良好的文字功底,能熟练使用办公软件,熟悉三体系。 |
| 3 | 运营管理部工程维修专职主管 | 主管 | 1 | 大专以上学历,40岁以下。有2年以上物业、酒店管理或相关专业管理工作经验者、有相关证书者优先。熟悉机电设备设施运用保养,电梯,中央空调给排水等。掌握Word、Excel办公软件的使用方法,人际能力,沟通能力较强 |
| 4 | 运营管理部客服专职主管 | 主管 | 1 | 大专以上学历,40岁以下,有2年以上物业、酒店管理或相关专业管理工作经验者、有相关证书者优先,掌握Word、Excel办公软件的使用方法。 |
| 5 | 会务主管 | 项目主管 | 1 | 中专以上学历,有两年相关工作经验者优先。40岁以下,备一定的组织调解能力,积极向上,责任心强,沟通技术好,具备岗位需要的职业素养。 |
| 6 | 工程维修主管 | 项目主管 | 3 | 中专以上学历,有两年相关工作经验者优先。45岁以下,具备一定的组织调解能力,积极向上,责任心强,沟通技术好,具备岗位需要的职业素养,具有相关证书优先。 |
| 7 | 客服主管 | 项目主管 | 2 | 中专以上学历,有两年相关工作经验者优先。40岁以下,具备一定的组织调解能力,积极向上,责任心强,沟通技术好,具备岗位需要的职业素养。 |
| 8 | 秩序维护主管 | 项目主管 | 2 | 中专以上学历,有两年相关工作经验者优先。40岁以下,具备一定的组织调解能力,积极向上,责任心强,沟通技术好,具备岗位需要的职业素养。 |
| 9 | 保洁领班 | 项目工作人员 | 2 | 中专以上学历,有两年相关工作经验者优先。45岁以下,具备一定的组织调解能力,积极向上,责任心强,沟通技术好,具备岗位需要的职业素养。 |
| 10 | 绿化领班 | 项目工作人员 | 2 | 中专以上学历,有两年相关工作经验者优先。45岁以下,具备一定的组织调解能力,积极向上,责任心强,沟通技术好,具备岗位需要的职业素养。 |
| 11 | 工程维修员 | 项目工作人员 | 14 | 中专以上学历,有两年相关工作经验者优先。45岁以下,具备一定的组织调解能力,积极向上,责任心强,沟通技术好,具备岗位需要的职业素养,相关证书优先。 |
| 12 | 客服员 | 项目工作人员 | 17 | 中专以上学历,有两年相关工作经验者优先。45岁以下,具备一定的组织调解能力,积极向上,责任心强,沟通技术好,具备岗位需要的职业素养。 |
| 合计 | 47 | |||