为进一步提高服务水平，提升工作效率，塔城乡面向社会公开招聘8名编外工作人员，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘计划

（一)招聘岗位人数及要求

（二）招聘基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正、责任心强，自觉遵守并履行工作职责，无犯罪及其它不良记录；

2.有一定的理论功底，有较强的公文写作能力；

3.能够熟练使用电脑，有一定的政策理论水平和沟通协调能力；

4.身体健康，具有正常履职的身体条件；

5.年龄计算：18周岁以上即2003年11月1日以前出生，35周岁以下即1985年11月1日以后出生。

（三）有下列情形之一的不得报考

1.因违法犯罪被行政、司法机关处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.受处分未满处分期限或者未满影响期限的；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。

4.其他原因不适宜报考的人员。

二、招聘程序

本次招聘工作实行统一报名、统一考核、统一聘用的办法，按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。

（一）网上报名

1.报名时间：2021年11月12日14:00--11月18日15:00，缴费时间截止为报名结束当日16:00。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进入报名系统。

3.报名费为50元/人，网上缴费人数为最终报名人数，未按时完成网上缴费的考生，视为报名无效。另外弃考者报名费不予退回。

4.本次招聘最终报名人数与岗位招聘人数原则上开考比例不低于1：3,比例不足时，经研究同意后，可适当放宽开考比例。

5.笔试准考证打印时间：另见公告。

后续事项请关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）。

（二）笔试

1.时间、地点：详见笔试准考证。

2.根据岗位要求，各岗笔试考核内容主要为：公共基础知识，其中101岗（机关事务岗）为公共基础知识+加公文写作。

3.根据招聘计划数，按笔试成绩从高分到低分排名，以不低于1：2的比例确定入围后续人选，末位成绩相同者一并进入。

（三）资格审查

本次招聘实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，笔试后再对入围人员进行资格审查。

资格审查时间、地点另见公告。

资格审查需提交材料：

1.身份证原件；

2.学历证原件；

3.本人《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)，留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门的学历学位认证原件；

4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；

5.其它与岗位相关的证明材料原件。

对资格审查中因资格不符被取消面试资格及本人放弃资格审查产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

资格审查合格人员现场领取面试通知书，进入后续环节。

（四）面试及成绩合成

1.面试时间地点：详见面试通知书。

2.面试参照结构化方式，时间为8分钟。主要考核应聘者的综合分析、组织协调、逻辑思维、应急应变等适岗匹配能力。

3.成绩合成：

综合总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。

（五）体检

招聘计划人数根据综合总成绩从高分到低分的排名顺序，按1：1的比例确定拟体检人员名单。

体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检。

因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，依次进行递补。

（六）政审

体检合格者列入政审对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者，依次进行递补。

（七）公示及聘用

报名、笔试、资格审查、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。

三、薪酬待遇

工资福利待遇享受现乡自聘干部同等待遇。

四、其他事项

1.如因疫情防控、工作实际等需要调整的，将另行公告。

2.本次招聘公告由南昌县塔城乡公开招聘工作领导小组负责解释。

五、联系电话

报名咨询0791-83808921、86691206

监督电话0791-85790666

（以上电话请于工作日工作时间内拨打）

塔城乡人民政府

2021年11月12日

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