砚山县机关事务管理局面向社会招用编外会务接待服务人员公告

一、招用原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取自愿报名，面试与考察相结合的方法，择优录用。

二、招用岗位

编制外会务接待服务人员1名，主要从事机关事务管理局负责的县级会议、大型活动和公务接待服务工作。

三、招用条件

（一）遵守国家法律、法规；具有良好的道德品质，有较强的事业心和责任感。

（二）文山州户籍，30周岁以下（1991年12月30日后出生），限女性，身高160cm及以上，高中及以上学历，具备良好沟通能力，能熟练使用计算机和Word、Excel等软件，在砚山县城有固定住所，身体健康，五官端正，形象气质佳。

（三）具有党政机关办公室相关工作经历或从事过会务接待工作者，可适当放宽报考条件。

（四）具有下列情况之一的，不受理报名：

1.受过党纪政纪处分人员；2.曾因犯罪受过司法机关刑事处罚或受过劳动教养人员；3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论人员；4.有违法犯罪记录或有吸毒史的；5.有法律、法规规定不得招用到党政机关事业单位工作的人员；6.其他不符合招用工作要求人员。

四、报名与资格审查

（一）报名时间及地点

报名时间：2021年10月26日至31日。

报名地点：砚山县机关事务管理局（民族文化体育中心2号楼7楼），联系人：崔永清；联系电话：3121126、14787673121。

（二）报名方式

1.采用现场报名和现场资格审查的方式进行。报名时应提交本人的身份证、户口簿、学历证书原件及复印件，近期免冠白底照片3张，并填写报名资格审查表。

2.报名人员应对提供的材料真实性、有效性负责，如有弄虚作假者，取消其报考资格。

（三）招聘程序

在采取资格审查、面试、考察、体检（包括吸毒人员筛查）相结合的方式进行。

1.资格审查。贯穿招用工作全过程，招用工作任何一环节发现考生不符合报考条件均取消招聘资格。

2.面试。考官组对报名考生进行面试，总分为100分，其中面试占70分，特长展示占30分。面试成绩合格者按照招用计划3:1的原则，按面试成绩总分从高到低确定人员进入体检程序。

（四）体检及公示

参照公务员招考体检标准，通过县级及以上医疗机构，对拟聘人员进行身体检测。放弃体检或体检不合格者，所缺名额按总成绩依次递补。体检由砚山县机关事务管理局组织，体检费用由报考人员自理。经体检合格者在单位公示栏进行为期7天的公示，公示期结束无异议即进入试用期，试用期为1个月。

五、签订劳动合同

试用期满合格者由县公机关事务管理局按照《劳动合同法》等相关规定与其签订劳动合同书，劳动合同为一年一签。试用期不合格一律不予聘用。

六、工资待遇

招用人员试用期工资为2500元/月；正式招用签订劳动合同后工资为2800元/月（含“五险”个人承担部分，“五险”单位承担部分由财政承担），试用期满后，正式招用人员按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，并依照《中华人民共和国社会保险法》规定参加城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，劳动合同终止或解除劳动关系时，县机关事务管理局停止为其缴纳以上“五险”。

七、本公告由砚山县机关事务管理局负责解释。

附件：砚山县机关事务管理局面向社会公开招用会务接待服务人员报名登记表