时间:2021-09-28 23:31:08
| 附件1: 贵阳城南教育投资有限公司拟招聘人员需求计划表 | |||||||||
| 序号 | 招聘岗位 | 人数 | 学历 | 专业要求 | 工作经验 | 年龄要求 | 性别要求 | 职位要求及岗位描述 | 备注 |
| 1 | 人力资源管理人员 | 1 | 本科及以上 | 1年及以上 | 45周岁及以下 | 男 | 1.1年及以上人力资源管理、劳务关系等相关工作经验,有大型企业人力资源管理相关工作经验优先; 2.熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉学校的机构设置及职能及要求,掌握部门工作服务标准及业务标准; 3.有较强的组织、管理与协调能力,独立处理人力资源管理问题的能力。 4.负责公办体制外教职工的造册归档整理工作; 5.负责体制外教职工劳动合同的拟定、签订、终止、解除手续等工作;办理各项社会保险缴纳、划拨、报表填制、汇总及资料的积累; 6.完成领导交办的其他任务。 |
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| 2 | 物资采购人员 | 1 | 本科及以上 | 1年及以上 | 45周岁及以下 | 男 | 1.1年及以上物资采购相关领域工作经验,具有学校招投标、物资采购工作经验优先; 2.熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉物资采购规范及要求,掌握项目规划、编制教育物资采购方案等基本程序; 3.有较强的项目现场组织、管理与协调能力,独立处理采购相关问题的能力。 4.熟悉掌握各类物资的名称、规格、型号、用途和生产厂家,以及有关材料性能、质量、标准; 5、熟悉招投标相关工作流程; 6.负责物资采购相关工作落实,完成领导交办的其他任务。 |
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| 3 | 办学管理人员 | 1 | 本科及以上 | 1年及以上 | 45周岁及以下 | 男 | 1.1年及以上教育办学等相关工作经验,有学校管理、教育培训相关工作经验优先; 2.熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉学校的机构设置及职能及要求,掌握熟悉联合办学工作流程,具备良好的专业知识; 3.有较强的组织、管理与协调能力,独立处理人力资源管理问题的能力。 4.负责负责办学资质的办理以及学校举办过程的经营管理等相关工作; 5.负责拟定合作协议并按程序落实合作办学或委托管理相关事宜; 6.完成领导交办的其他任务。 |
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