序号

招聘部门

岗位名称

岗位要求

招聘人数

1

办公室

文秘岗

1、大专及以上学历；

2、中文类、行政管理类、新闻类、语言类等相关专业；

3、30周岁及以下(1991年08月31日以后出生)；
4、熟悉公文撰写、办公软件使用和微信公众号运营工作，文字基本功扎实，能胜任办公室日常工作，具有会务安排能力；

5、在中央、省、市新闻媒体和行业网站、报刊、杂志以及大学校报校刊上发表过文章或征文比赛中获奖者可加分（散文、诗歌除外）。

1人

2

财务审计部

会计岗

1、大专及以上学历；

2、会计、金融、财务管理类、财政税务类等相关专业；

3、35周岁及以下（1986年08月31日以后出生)；

4、持有初级及以上会计师资格证，熟练财务软件使用，熟悉企业会计账目处理及管理工作，具有财务类相关工作经验；

5、持有中级及以上会计师资格证者可加分。

1人

3

生产技术部

给排水技术员

1、大专及以上学历；

2、水利工程类、给排水类等相关专业；

3、35周岁及以下(1986年08月31日以后出生)；

4、具备3年及以上相关工作经验；

5、熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程，能对照施工图纸计算工程量。具备良好的沟通、协调能力，熟悉给排水管道运行维护技术，了解暖通及给排水设计工作流程，熟练运用Office、AutoCAD等计算机软件系统，有责任心，能吃苦耐劳，具有团队精神。

1人

4

项目管理部

施工管理员

1、大专及以上学历；

2、土木工程类及工程管理类等相关专业；

3、35周岁及以下(1986年08月31日以后出生)；

4、具备3年及以上施工现场管理经验，能单独负责项目的管理经验，熟练掌握CAD等软件；

5、吃苦耐劳，有强烈的责任心。

1人

5

万源市政工程公司

工程造价员

1、大专及以上学历；

2、工程造价类、工程管理类等相关专业；

3、35周岁及以下(1986年08月31日以后出生)；

4、具备3年及以上土建市政工程项目的造价、预决算工作经验，能熟练使用新标杆或广联达等预算软件，有能独立完成1000万及以上项目预算及决算的案例者同等条件下优先。

1人

6

办公室

后勤人员

1、学历不限，专业不限；

2、40周岁及以下；

3、持有残疾人证，四肢健全且能胜任日常后勤工作；

4、本岗位不参与笔试，直接进入面试。

1人