时间:2021-09-13 17:33:02
连城县交通运输局公开招聘政府购买服务人员公告
为加强我县交通运输安全生产监管工作，经县人民政府同意，拟向社会公开招聘政府购买服务人员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
计划招聘交通运输安全生产监管工作人员4名。具体岗位如下：
|
序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业要求 |
性别 |
年龄 |
招聘范围 |
备注 |
|
1 |
交通运输管理人员岗位一 |
2 |
本科及以上 |
交通运输综合管理类 |
不限 |
35周岁以下 |
全县范围 |
|
|
2 |
交通运输管理人员岗位二 |
1 |
本科及以上 |
会计与审计类 |
不限 |
35周岁以下 |
全县范围 |
|
|
3 |
交通运输管理人员岗位三 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
不限 |
35周岁以下 |
全县范围 |
文学、历史学大类专业优先 |
二、招聘条件
（一）具有良好的思想政治素质，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，业务能力较突出；
（二）身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件；
（三）35周岁以下（即1985年9月以后出生）；
（四）学历要求：本科及以上学历。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2021年9月13日起至9月26日止（正常上班时间）。
2.报名地点：连城县交通运输局三楼综合股，联系电话：3128606（余女士）。
3.报名材料：报名时需提交本人身份证、毕业证书原件及复印件，学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》，个人征信证明，近期一寸免冠彩照2张及报名表（详见附件）。
4.具有以下情形之一的不得报考：
（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
（2）受党、政纪处分影响期未满的；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的；
（4）个人征信有失信记录或有失信被执行记录的；
（5）法律法规规定的其他情形。
5.资格审查：县交通运输局对照招聘职位、招聘条件对报考人员进行资格审查。报考人员应对提交的信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或招聘资格。
6.报名时请持“八闽健康码”进入。
（二）考试
1.各个岗位通过资格审查的报名人数超过30人时，采取笔试加面试的方式进行；少于30人（含），直接采取面试方式进行。
2.笔试主要考查报考人员的相关知识水平和写作能力，总分100分。
3.如需笔试，根据笔试成绩由高到低按1∶3的比例确定面试对象；面试重点测试语言表达能力、综合应变能力以及职位（岗位）所具备的相应素质，面试总分100分。
4.考生面试成绩达70分以上（含70分）方为合格。
5笔试、面试时间和地点另行通知。
6.考试总成绩的计算：如需笔试，则笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占40%。考生成绩相同时，按笔试成绩从高到低排名。如仅组织面试，考生成绩相同，则进行面试加试，按加试成绩高低排名。
（三）体检与考核
1.按各岗位成绩高低，以1:1比例确定体检人选。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件的要求组织实施。体检时间、地点另行通知。
2.体检人员应按时到指定医院参加体检（费用自理），不按时参加体检者，视为放弃报考资格。对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只进行一次，以复检结果为准。
3.报考人员体检不合格或放弃报考资格造成的空缺，经招聘工作领导小组同意后可依次递补。
4.体检合格人员列为考核对象。由县交通运输局对其政治思想、道德品质、工作经历和实绩及胜任本岗位的能力等情况进行考核。
（四）研究聘用
经考试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单，在县政府门户网站公示5个工作日，接受群众和社会监督，经公示无异议后办理聘用手续。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按考试成绩由高分到低分依次递补。
（五）聘用办法
1.招聘人员按有关规定统一与县劳务派遣有限公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。三个月试用期满经考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。正式任职的，聘期为三年。三年期满后，经考核胜任者，可续骋。
2.被招聘人员应在规定时间内到县交通运输局报到，否则取消应聘资格。
四、薪酬待遇
试用期2600元／月（不享受“五险一金”），正式录用3200元/月（含个人缴纳的“五险一金”）。
五、纪律监督
为确保招聘工作公开、公正和公平，县纪委派驻市场监督管理局纪检组全程监督招聘工作，监督电话：0597-3128605。
六、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘要求或弄虚作假的，立即取消资格。本次招聘成绩保留一年，在此期间出现聘用人员名额空缺，按本次招聘有效成绩高低实行依次递补。
（二）报考者在考试及相关环节中存在违纪违规行为的，参照公务员考试录用违纪违规的有关规定进行认定处理。对违反考试录用纪律的其他相关人员，按有关规定予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事项由县交通运输局负责解释或作补充通知。
连城县交通运输局
2021年9月9日