时间:2021-08-25 11:18:47
克拉玛依市第十六中学(乌鲁木齐市八一中学克拉玛依校区)2021年面向社会公开招聘雇员制教师公告
克拉玛依市第十六中学地处克拉玛依市乌尔禾区，是一所区属九年一贯制学校，全校占地总面积5.79万平方米，现有学生1023人，预计到2022年秋季学期学生人数将增加到1800人。学校顺应新课改，秉承新理念，致力于办“有教育情怀，有诗意人生，有中国灵魂，有世界眼光”的基础教育，学校为每位教师提供广阔的事业发展平台，让教师活得有尊严，教得有成就；让学校建得有特色，办得有品位；实现教师成才与学校成长的融合式共生发展。为进一步满足学校快速发展的办学规模需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘5名雇员制教师，具体事宜如下：
一、招聘岗位及人数
详见《2021年克拉玛依市第十六中学面向社会公开招聘雇员制教师岗位需求表》（附件1）
二、招聘岗位要求
（一）应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德素养，有强烈的事业心和责任感，认同学校办学理念，服从学校管理；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.年满18周岁以上，35周岁以下（1986年8月24日以后出生）；
6.户籍不限；
7.专业及其他条件详见《2021克拉玛依市第十六中学面向社会公开招聘雇员制教师岗位需求表》（附件1）；
8.在职人员须提供所在单位同意报考证明。
（二）不符合招聘条件
1.曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为工作人员的其他情形的人员；
2.在各级公务员或事业编制人员考试录用过程中被认定有严重违纪违规行为或被给予“不得报考”处理的人员；
3.参加并进入拟录用公示的公务员或其他事业单位考试录聘的人员；
4.列入克拉玛依市自然人失信黑名单的人员。
三、相关待遇
1.月应发工资6500元左右；
2.按照规定缴纳社会保险及住房公积金；
3.提供住宿，内部设施齐全，环境优美，拎包入住；
4.享受学校各项考核奖励；
5.享受伙食补助。
四、报名程序
市第十六中学公开招聘雇员制教师人员报名、资格审查工作由乌尔禾区人力资源和社会保障局、市第十六中学办公室负责。资格审查包括报名时的资格初审、复审及考察（资格确认）两个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。
（一）报名方式
采用网上报名方式，报名者将所需材料按照以下顺序打包，并以报考岗位+姓名格式命名发送至邮箱1257617924@qq.com。
1.身份证原件扫描件；
2.大专、本科、硕士研究生、博士研究生毕业证、学位证原件扫描件。历届毕业生还需提供教育部学历证书电子注册备案；
3.岗位要求的工作经历、资格证等其他证明材料原件的扫描件。
4.在职人员须提供所在单位同意报考证明。
5.填写《克拉玛依市第十六中学雇员制教师招聘报名表》（附件2）。
（二）报名时间
2021年8月24日-2021年9月2日。
（三）注意事项
1.报考人员所填信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
2.每位考生只能报考一个岗位。
3.报名人员须准确填写联系电话、电子邮箱，招聘过程中的相关信息以电子邮件和电话方式通知考生，请考生在整个过程中保持联系电话畅通。如因考生错填联系电话、更改号码、不接听电话等原因导致无法联系影响招聘工作的，由考生本人承担一切后果。
五、考试
考试分笔试和面试两部分。笔试和面试均使用国家通用语言答题。
笔试内容：小学教师和中学教师均按学科命题，内容为所报学科初中知识。
面试人员的确定：笔试设定最低合格分数线70分，在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按比例确定面试入围人员。招聘1至3人的岗位，按照1︰3的比例确定；招聘4人及以上的岗位，按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的岗位，按实际人数确定面试入围人员。
面试内容：统一指定讲课内容。小学教师为所报学科5、6年级课程，中学教师为所报学科初一年级课程，自备教科书，提前1小时封闭备课，讲课时间每人15分钟。面试合格分数线为70分。
总成绩计算方法：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=总成绩。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。
六、考察及体检
1.考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品德、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况，对考察不合格者，不予聘用。
2.按招聘岗位拟聘用人数1:1的比例，从面试成绩合格人员中，从高分到低分确定体检人员。体检项目按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》执行。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》执行。体检不合格的，不得进入下一环节。
应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿、体检等费用自理。
七、公示
对考察合格人员进行公示，公示期7天。公示有异议的，经调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用的，取消拟聘人员聘用资格。
各环节出现职位空缺依次递补。
八、聘用
公示无异议的，按照规定程序办理聘用手续。
九、其他相关事项
本次公告规定的时间、地点或其他事项，如有变化，另行通知。
咨询电话：15809052828（李老师）15299791512（訾老师）
纪律监督电话：0990-6963525、0990-6961029