（一）笔试（满分100分，占总成绩的60%）

1、笔试时间：2012年9月22日上午8∶30-10∶30

2、笔试地点：县楚江镇一完小

3、笔试内容：公共知识（占笔试成绩的40%）和专业知识（占笔试成绩的60%），不指定考试用书。

（二）面试（满分100分，占总成绩的40%）

1、面试时间：2012年9月28日

2、面试地点：县人才市场（原人事局二楼）

3、面试对象：分职位按1∶3比例依据考生的笔试成绩从高分到低分确定面试对象。

4、面试方法：结构化面试。

5、面试内容：主要测试考生的基本素质和发展潜能。测试要素一般包括：综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织与协调能力、人际关系的意识与技巧等。