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华中师范大学附属息县高级中学2021年面向全国公开选调优秀教师公告
华中师范大学附属息县高级中学（简称“华中师大息县附中”），坐落于“中国生态主食厨房”——河南省信阳市息县，这里豫风楚韵、山水秀丽、历史厚重、人文荟萃，被誉为“中华第一古县”。
华中师大息县附中是举全县之力、凝全县之志，高标准、高质量建设的现代化全日制公办寄宿式学校，依托华中师范大学先进的教育理念、优质的教育资源、丰富的管理经验和成熟的合作办学模式，实现高起点办学。学校园林式校园与欣欣向荣的城市景观相互呼应、优美的校园环境和先进的教学设施全国一流。
为促进学校高起点办学，打造一流教师团队，现面向全国公开选调在职在编高中教师。
一、选调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调范围
普通高中在职在编且在教学一线任教的教师。
三、岗位设置
语文2人，数学6人，英语6人，物理6人，化学5人，生物5人，共30人。各学科报名人数与选调人数未形成差额的，择优选调。
四、选调对象及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位要求的身体条件；
5.辅导学生参加全国高中数学、物理、化学、信息学、生物学奥林匹克竞赛且获得省级以上奖励的教师优先。
（二）具体条件
学科带头人岗位具体条件如下：
1.教学实绩特别突出，具有良好的师德师风。
2.本科（含以上）学历,具有相关专业的高中教师资格证书和相对应的教师系列中级（含以上）的专业技术资格。
3.45周岁以下，身体健康，精力充沛；正高级教师，特级教师，全国优秀教师，国家级骨干教师，中原名师，近年来承担高三教学工作所教学生考入清华或北大5人以上的教师，年龄距法定退休年龄不少于10年。
4.具有高中3轮或5届高中毕业班（含以上）教学经验，长期在教育教学一线工作者优先。
5.正高级教师，特级教师，全国优秀教师，国家级骨干教师，中原名师等；或省级骨干教师、名师、优秀教师、学科带头人、学术技术带头人；或省级中小学优秀班主任、省级优秀教育工作者、省级优质课大赛一等奖获得者等。
骨干教师岗位具体条件如下：
1.教学实绩突出，长期在教育教学一线工作，具有良好的师德师风。
2.任职资格应符合以下条件：
所学专业或教师资格证必须与应聘的职位学科一致或相近，并具有对应的教师系列中级或以上的专业技术资格。
3.学历、年龄、工作经历应符合以下条件：
（1）具有本科学历并取得副高级专业技术资格，年龄在45周岁以下；具有全日制本科及以上学历，年龄在40周岁以下。
（2）在省市级示范性高中担任教研组长或年级长、主任职务2年（含以上）；或在省市级示范性高中任班主任、专任教师5年（含以上）。
4.除上述条件外，同时还须具备以下条件之一：
（1）获得县级（含县级）骨干教师或名师、学科带头人、优秀教师（教育工作者）、模范教师、优秀班主任等称号，近5年所教学生有3人（含以上）考入清华大学或北京大学。
（2）获得市级骨干教师或名师、市级学科带头人等荣誉，或获得市级优秀教师（教育工作者）、骨干教师、模范教师、优秀班主任等称号。
青年优秀教师岗位具体条件如下：
1.教学实绩突出，长期在教育教学一线工作，具有良好的师德师风。
2.任职资格符合以下条件：所学专业与教师资格证必须与应聘的职位学科一致或相近。
3.学历和年龄符合以下条件：
具有全日制普通高等院校本科（含以上）学历，年龄在35周岁以下。
4.除上述条件外，同时还须具备以下条件之一：
（1）在省市级示范性高中任班主任、专任教师5年以上，获得县级及以上骨干教师或名师、学科带头人、优秀教师（教育工作者）、模范教师、优秀班主任等称号。
（2）在省市级示范性高中任专任教师2年以上，属于全日制硕士研究生，或本科一批师范类专业毕业生。
5.符合青年优秀教师岗位条件第2、4条要求，具有全日制普通高等院校本科（含以上）学历，具有下列情形之一的，可放宽年龄要求至40周岁以下：
（1）在河南省第一、二批省级示范性高中教学一线工作，具有三届以上高中毕业班教学经历（需提供相关原始材料），所教毕业班学生有考入清华或北大等名校的（需核实录取结果）。
（2）在省市级示范性高中教学一线工作，具有中小学二级教师职称，三届以上高中毕业班教学经历，获得市级骨干教师或名师、市级学科带头人等荣誉，或获得市级优秀教师（教育工作者）、骨干教师、模范教师、优秀班主任等称号的（需提供相关原始材料）。
（3）具有息县户籍或由息县户籍迁出至工作所在地，在县外的省级示范性高中从事教学工作5年（含以上）的在职在编教师。
五、选调程序
按照发布选调公告、报名、资格审查、面试、体检、考核、公示和选调等环节进行公开选调。
（一）发布选调公告
选调公告在学校微信公众号（华中师大息县附中2018级）和有关招聘网站发布。
（二）报名
学校常年接受报名，定期组织考试。采取邮箱报名方式进行，下载并填写《华中师大息县附^91考试网开选调教师报名表》，以邮件形式发送xxgz2018@126.com，邮件命名格式为：姓名+应聘岗位类别+学科。
（三）资格审查
1.受新冠肺炎疫情影响，资格审查时间暂不确定，以电话通知时间为准。
2.资格审查需提供有效身份证、毕业证、学位证、职称证、教师资格证、各种获奖证书及个人工作能力和工作业绩证明等相关材料原件和复印件。
3.按照豫人社〔2017〕75号文件精神，报名人数与选调计划能形成差额的即可开考，不能形成差额的相应核减选调人数。核减后的计划名额报华中师大息县附中教师选调工作领导小组办公室研究同意后，可调剂至其他岗位使用。资格审查合格人员，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。
本次报名资格审查工作贯穿于公开选调工作的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，一经查实直接取消其应聘或聘用资格。
（四）面试
1.面试时间详见面试通知单。
2.面试采取试讲和答辩的方式进行。试讲内容为应聘学科基础知识，满分为100分；答辩内容为教育教学相关专业知识，满分为100分。
3.面试成绩=试讲成绩×50%+答辩成绩×50%。面试满分100分，面试成绩当场宣布。面试成绩最低合格分数为60分，达不到合格分数线的人员不得进入下一选调程序。
4.面试成绩出现并列的，以答辩成绩高的优先选调。
（五）体检
体检人员的确定，应在报考同一岗位人员中，根据面试成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现选调岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检项目和办法按照公务员录用体检标准的规定执行。
（六）考核
体检合格人员确定为考核人员。考核工作由县纪委监委、人社局、教体局组织实施。按照德才兼备的标准和选调岗位要求进行考核，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，查阅考生档案，并对考察对象进行资格复审。考核阶段因考核不合格出现选调岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现选调岗位缺额的可以递补。
（七）公示和选调
根据面试成绩，考核结果，确定拟选调人员。新选调人员在接到选调通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的，取消其选调资格。对新选调人员实行合同管理，用人单位与新选调人员签订选调合同，服务期限不少于5年。
六、福利待遇
正式选调后除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还享受以下相关福利待遇：
（一）对选调到学科带头人岗位的教师给予每人安家补贴20万（正式签订选调合同时一次性支付10万元，其余分五年付清）；对选调到骨干教师岗位的教师给予每人安家补贴15万（正式签订选调合同时一次性支付8万元，其余分五年付清）；对选调到青年优秀教师岗位的教师给予每人安家补贴10万（正式签订选调合同时一次性支付5万元，其余分五年付清）。
（二）设立教师激励基金，教师每年可获得人均3万元的奖励和补助，按照多劳多得、优绩优酬的分配原则发放。
（三）学校建有高品质教职工住宅小区—芬芳家园，为每位教师提供一套面积不低于120㎡的全新精装修大产权住房，持续工作满10年的可完全获得住房产权。
（四）配偶为全日制本科（含以上）毕业生的，如有需要，可以人事代理方式解决工作；配偶在行政、事业单位工作的，可以调入县内相同层次的岗位。
（五）学校规划附设九年一贯制学校和幼儿园，教师子女可优先入学；目前，子女可优先在城区内中小学、幼儿园就学。
（六）享受医保倾斜政策，在县内定点医院看病住院的，除享受正常的医疗报销比例外，再补贴5%。
（七）学校每年组织一次免费体检。
（八）教师可参与“教师成长工程”评选。
（九）积极搭建优秀教师发展平台，设立“名师工作室”，并定期组织教师外出访学培训。
（十）在职称评定上，同等条件可优先。户口迁移中有关部门给予大力支持。
（十一）提供良好的办公环境，并配备笔记本电脑等。
七、其他事项
1.按照国家卫健委《关于做好精准健康管理推进人员有序流动的通知》(联防联控机制综发〔2020〕203号)要求，近14日内到过国内疫情中、高风险等级地区或有境外旅行史的人员，须持到息县应聘前7日内核酸检测阴性证明或出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”，在测温正常且做好个人防护的前提下，方可参加资格审查和考试。低风险等级地区人员持健康通行码“绿码”，在测温正常且做好个人防护的前提下，方可参加资格审查和考试。瞒报、谎报人员将承担法律责任。
2.凡符合报名条件并到我县应聘的教师，均给予交通费补贴。
3.本公告未尽事宜由华中师大息县附中教师选调工作领导小组办公室负责解释。
4.政策咨询电话：0376-5888207。
华中师范大学附属息县高级中学教师选调工作领导小组办公室
2021年8月7日
