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为进一步充实加强博州乡村振兴系统干部队伍，根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》，经批准，2021年博州乡村振兴局将组织面向社会招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“民主、公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自主报名、笔试与面试相结合的招聘方式，做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、招聘人数及岗位

此次博州、县市乡村振兴局公开招聘、考核招聘事业单位工作人员24名。招聘公告，通过博尔塔拉政府网(http://www.xjboz.gov.cn)发布。招聘的具体岗位、资格条件等详见(附件1《2021年博州乡村振兴局招聘事业编制工作人员岗位表》)。

三、招聘对象和条件

㈠招聘对象

1、公开招聘：已参加2021年自治州面向社会公开招聘事业单位工作人员综合管理类笔试，且笔试总成绩为105分以上(含105分)均可报名。

2、考核招聘：符合岗位要求条件的，均可报名。

㈡招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律和法规;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有招聘岗位所要求的专业知识、文化程度、工作经历和工作能力，适应岗位要求的身体条件;

5、符合招聘岗位年龄要求，35周岁及以下是指1985年8月13日后出生;30周岁及以下是指1990年8月13日后出生。具体年龄要求详见《2021年博州乡村振兴局招聘事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1);

6、“大学生西部计划志愿者”和“三支一扶”毕业生必须服务期满且考核合格(上述人员中服务期规定1年的满8个月及以上、2年的满16个月及以上);

7、具备岗位所需要的其他条件;

8、下列人员不在此次公开招聘范围：

1)在政治素质、政治立场、政治态度方面存在问题的;

2)受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

3)立案审查尚未做出结论的;

4)因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;

5)受党纪、政纪处分，处分期未满的;

6)不符合招聘岗位基本条件要求的;

7)参加“5%人才储备编制”“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

8)国家机关、国有企事业单位的在编正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

9)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

四、招聘工作实施方法及步骤

此次公开考核招聘工作，按照发布招聘岗位和资格条件、报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、办理聘用手续等步骤进行，拟定《2021年博州乡村振兴局考核招聘事业编制工作人员方案》，报博州事业单位面向社会公开招聘工作领导小组审定同意后组织实施。

五、报名及资格审查

㈠报名时间

1、报名、资格审查时间：2021年8月13日至2021年8月18日，上午：10:30—13:00，下午16:30—18:30(周六、周日不休息)。

2、地点：博州人力资源和社会保障局一楼大厅

3、联系电话：0909—2318563

㈡报名方式及需提交的材料

1、符合招聘条件及岗位要求的报名人员，本人填写《2021年博州乡村振兴局招聘事业编制工作人员报名及资格审查表》一式两份(附件3)。

2、本人有效期内二代身份证原件或临时身份证、户口本、近期同底免冠1寸照片4张。

3、本人学历(学位)证书、学信网学历证书电子注册备案表(2021年度应届毕业生暂未取得毕业证须提供《教育部学籍在线验证报告》)等材料。

4、服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地(州、市)及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)证明和志愿服务证书。

5、服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地(州、市)及以上人力资源和社会保障部门(“三支一扶”办公室)证明或期满服务证书。

6、报考岗位要求工作经历的，其中：脱贫攻坚岗位经历的须提供所在单位及县级及以上乡村振兴主管部门证明材料;其他工作经历的须提供所在单位县级以上主管部门或所在地组织、人社部门的证明材料。

7、岗位所需的其他材料。

报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

本次公开招聘和考核招聘不接受传真报名及委托报名。

六、招聘程序

㈠笔试

依照自治区相关规定，此次招聘不再另行组织笔试测试。其中：报名公开招聘岗位的，须参加2021年自治州面向社会公开招聘事业单位工作人员综合管理类笔试，且笔试总成绩为105分以上(含105分)。

㈡面试入闱人员公布

1、公开招聘：按照应聘报考岗位，由笔试成绩从高分到低分顺序1:3比例确定面试入闱人员。期间如有放弃者，按照笔试成绩高低依次递补。报考人员不足3人的,按实际报考人数确定面试入闱人员。

如报考岗位出现空缺的，不再递补。经博州事业单位公开招聘工作领导小组批准同意，可从下阶段已进入面试但未进入体检环节的入闱人员中，按照综合成绩从高到低顺序调剂录用。

2、考核招聘：凡资格审查符合应聘岗位要求所有条件的人员，按照应聘报考岗位进入下阶段面试。

3、公开招聘、考核招聘面试入闱人员名单，在报名和资格审核结束后3日内，在博尔塔拉政府网上公布并供查询。