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为进一步推进人才强县战略，创新人才工作机制，加快人才引进步伐，优化教师队伍结构，为全县教育改革与发展提供坚强的人才保证和智力支持,经县委人才工作领导组研究同意，我县教育科技局2021年面向社会公开引进急需紧缺人才50名。现公告如下：

一、引进原则

1.坚持按需设岗、按岗引进原则;

2.坚持德才兼备、任人唯贤原则;

3.坚持事业为上、担当作为原则;

4.坚持公开平等、竞争择优原则。

二、引进单位及名额

本次引进急需紧缺岗位人才为平定县第一中学校、平定县第二中学校，两所学校均为平定县教育科技局直属学校。引进名额共50名，其中平定县第一中学校10名，平定县第二中学校高中部40名;具体岗位及要求见《山西省阳泉市平定县2021年引进急需紧缺岗位人才岗位表》(附件1)。

三、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导;

(二)热爱祖国，遵纪守法，品行端正;

(三)符合各报考岗位的专业和学历要求;

(四)符合岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

(五)具备正常履行职责所需的身体条件;

(六)具有相应层次、相应学科的教师资格证书;

(七)符合用人单位提出的其他资格条件;

(八)自愿在用人单位服务不少于5年。

四、引进对象及资格条件

(一)引进对象

1.全国普通高等院校2021届硕士研究生及以上学历毕业生(不含委培、定向生);2021年普通高校应届毕业生，其毕业证书及学位证书须在2021年7月31日前取得。

2.2019年、2020年国家统一招生的普通高校硕士研究生及以上学历毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3.2019年1月1日至资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

4.参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位。

(二)专业要求

本次引进急需紧缺岗位均不限专业，应聘人员应具备符合岗位要求的教师资格证，详见《山西省阳泉市平定县2021年引进急需紧缺岗位人才岗位表》(附件1)

(三)年龄要求

具有硕士研究生学历和学位的，年龄在35周岁及以下(1985年7月及以后出生);具有博士研究生学历和学位的，年龄放宽到40周岁及以下(1980年7月及以后出生)。

(四)不得报名应聘的主要情形：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

2.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员，不能报考;

3.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次引进要求的人员，不能报考;

4.现役军人，不能报考;

5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

报考者在本次引进人才报名后至聘用之前，期间已被录用为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

五、报名及资格审查

(一)报名

1.采取网络邮箱报名方式进行，报名邮箱详见《岗位表》(附件1)

报名时间：2021年8月11日8:00至2021年8月16日18:00。

报名所需资料。应聘人员在山西省人力资源和社会保障厅网站(http:// rst.shanxi.gov.cn)、阳泉市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.yq.gov.cn/)“人社考试专题”栏和平定县人民政府官方网站(http:// www.pd.gov.cn/) “公示公告”栏发布的《山西省阳泉市平定县2021年引进急需紧缺岗位人才公告》链接处下载相关表格，填写《报名表》(附件2)和诚信承诺书(附件3)。

2、报名人员将有效身份证、毕业证、学位证(留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、岗位要求的相关执(职)业资格证书、专业技术资格证书、等级证书等材料扫描件一起与附件2、附件3进行压缩后，发送到报考单位指定的报名邮箱(见附件1)，邮件文件命名为“报考单位+岗位+姓名”(如：平定一中语文教师张xx)。

3.每人限报一个岗位，报名不收取任何费用;因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。

4.应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进人才资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。

(二)资格审查

平定县教育科技局负责解释报考岗位要求的资格条件和专业需求等方面的问题，组织人员审查报名者的资格条件，提出审核意见。对不符合报名条件未通过审查的报考者，应准确说明理由;对填报材料不全的，应注明缺失内容，退回报考人员补充。资格审查结论合格的考生进入笔试或面试环节。

六、笔试

报名人数达到引进名额1:5的岗位，增加笔试环节。

笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。

依据笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位引进名额3倍的比例确定参加面试人选，最后一名并列者共同列入面试人选，若最终入围人数未达1:3的，按实有人数确定。

笔试科目为《教育综合知识》，内容包括教育学、教育心理学、现代教育理论、教材教法、教育法律法规、新课程改革等。