根据《新余市事业单位公开招聘人员暂行办法》(余府发[2008]34号)的规定与要求，经新余市人民政府同意，为做好2015年江西省新余市市直医院公开招聘研究生工作，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
(一)遵纪守法，品行端正;
(二)爱岗敬业，有良好的医患沟通能力;
(三)身体健康;
(四)具备招聘岗位所需的其他条件。
二、招聘单位、岗位、人数、专业及条件
详见附件。
三、招聘安排
由新余市人力资源和社会保障局牵头，新余市卫生和计划生育委员会、新余市委人才办、新余市编委办公室、招聘单位组团于2015年6月11日赴长沙湘雅医学院现场招聘，新余市纪委派员全程监督。
招聘时间：2015年6月11日上午8:30—11：30。
招聘地点：中南大学湘雅医学院就业办S114教室(湖南省长沙市桐梓坡路172号)。
四、报名、资格审查、面试
(一)报名
1.报名采取网上报名与现场报名相结合的方式。公告发布之日起，有就业意向的应聘人员可将个人有关资料的电子稿，于2015年6月9日前对照公布的招聘单位、专业和学历学位要求等条件发送至招聘单位邮箱进行网上报名。
各招聘单位报名联系方式：
新余市人民医院
联系人：张主任 电话：0790-6651031 13707905969。
邮箱：xyrlzy2007@126.com。
新余市中医院
联系人：赵主任 电话：0790-6205769 13979055008。
邮箱：zyyrlk@126.com。
新余市妇幼保健院
联系人：胡主任 电话：0790-6218111 18107908568。
邮箱：xyfbbgs@126.com。
2.现场集中报名时间：2015年6月11日上午8:30。
3.现场报名地点：中南大学湘雅医学院就业办S114教室(湖南省长沙市桐梓坡路172号)。
(二)资格审查。
1.资格初审时间：2015年6月11日上午8:30。
2.资格审查地点：中南大学湘雅医学院就业办S114教室(湖南省长沙市桐梓坡路172号)。
3.资格审查需携带的材料
①《2015年江西省新余市市直医院公开招聘专业技术人员报名表》(网上自行下载打印一式三份)
②本人身份证、毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证或就业协议书(择业代理协议书)、并提供《教育部学历证书电子注册备案表》(请登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证);
③近期正面免冠1寸照片2张;
④在职在编事业单位工作人员需提供现工作单位及主管部门出具的同意报考证明;
⑤应届毕业生需提供学校的应届毕业生的证明;
⑥简历2份，加盖学校公章的研究生期间学习成绩单(含成绩、开设的课程)、毕业论文;
⑦其他：研究成果、学术论文、现实表现和已获荣誉等原件及复印件;
以上材料均各需复印件一式三份。
4.报考人员通过现场资格审查后方可进入面试。
5.资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其考试或聘用资格。
(三)确定面试人选。招聘单位根据投档报名、学科发展、人才梯队建设、研究生专业方向、学习工作经历等情况确定面试人选。面试考生在面试时要求提供已通过资格审查的《2015年江西省新余市市直医院公开招聘专业技术人员报名表》。
(四)现场面试。
1.面试时间：2015年6月11日下午13：30开始。
2.面试形式：采取考官自由式提问方式，从多个方面进行询问，了解应试者的理论素养、求职动机与专业技能、综合分析能力和人文涵养。面试时间10-15分钟。
3.按照注重能力与水平，重点医学院校培养的研究生优先、个人取得研究成果优先、紧缺专业优先的原则，由考官组进行综合评议，分专业、分岗位对应试者进行投票排序，提出是否聘用意见。
4.全票通过的面试人员直接签约;2/3以上票通过的面试人员，经招聘单位与研究生本人协商一致，也可签约;超过2/3不同意票的原则上不签约。
五、聘用与管理
(一)签约的研究生，须进行资格复审、考察、体检(时间另行通知)，不合格者，将取消其聘用资格，其空额不递补。
(二)体检标准参照公务员资格标准执行，体检费用考生自理。
(三)新聘用人员正式入编，按规定实行试用期制度，试用期内享受本单位同类人员的待遇，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。
六、其他
报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。
本公告由新余市人力资源和社会保障局、新余市卫生和计划生育委员会负责解释。
咨询电话：0790-12333(人社局) 6420508(卫计委)

附件：

2015年江西省新余市市直医院公开招聘专业技术人员报名表

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