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为加大急需紧缺专业技术人才引进力度，落实“人才强县”战略，吸引更多人才投身我县干事创业，助力我县经济社会高质量发展。经县委、县政府研究决定，为我县部分事业单位引进急需紧缺专业技术人才29名。现公告如下：

一、引进单位及名额

本次引进急需紧缺专业技术人才单位20个，名额共29名，具体引进单位、岗位、名额、资格条件等详见《代县2021年部分事业单位引进急需紧缺专业技术人才岗位需求表》(附件1)。

二、引进原则

1.坚持德才兼备的用人原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持按需设岗、按岗引进的原则;

4.坚持优化结构、保障重点的原则。

三、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有岗位所需的资格条件;

5.具有适应岗位要求的身体条件。

(二)资格条件

1.学历要求：具有硕士研究生及以上学历和学位。

2.年龄要求：年龄在35周岁以下(1985年7月8日以后出生)，具有引进岗位对应的中级及以上专业技术职称者，年龄放宽到40周岁以下(1980年7月8日以后出生)。

3.专业要求：专业要求是根据教育部颁布的高校专业目录设置的，对报名者所学专业未列入目录中的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得国(境)外学历学位的专业等)，由负责资格审查单位进行认定。

4.资格证要求：报考教师岗位的应具有所报岗位对应学段学科的教师资格证，且普通话要求为二级乙等及以上。报考医疗卫生机构岗位的应具有所报岗位对应的医(护)师执业资格证。2021年高校应届毕业生，2019年、2020年尚未落实工作单位的高校毕业生，暂未取得资格证书者，被聘用后在试用期内必须取得，否则取消聘用资格。

(三)岗位要求的其他条件

报考人员为2021年普通高校应届毕业生的，其毕业证书和学位证书须在2021年7月底前取得，本次人才引进不限户籍要求。

不得报名的主要情形：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

2.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员，不能报考;

3.试用期内公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内事业单位工作人员，不能报考;

4.被录用为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不能报考;

5.被辞退未满5年的公职人员，不能报考;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次引进要求的人员，不能报考;

7.现役军人，不能报考;

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

9.忻州市范围内机关(参照公务员法管理事业单位)及事业单位的在编人员，不能报考;

报考者在本次引进人才报名后至聘用之前，期间已被录用为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

四、引进人才程序

(一)发布公告

本次人才引进信息通过山西省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.shanxi.gov.cn)、忻州组工网(http://www.xzzgw.gov.cn/)、忻州市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、代县人民政府网站(http://www.daixian.gov.cn/)、代县组工网(http://dx.xzzgw.gov.cn/)发布。

(二)报名

1.报名方式。本次报名采取邮箱报名的方式进行。报名者需提交相关报名资料电子版本(发送压缩文件，压缩包统一命名为姓名+报考岗位代码)至指定的电子邮箱(dxxwrcbgs@163.com)。

2.报名时间：2021年7月9日8:00至7月20日18:00。

3.报名所需资料：近期证件照(电子版照片)，本人二代身份证、毕业证、学位证等相关证书原件扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》(2021年应届毕业生未取得毕业证和学位证者，提供毕业院校出具的学历、所学专业证明，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、资格证书扫描件、《代县2021年部分事业单位引进急需紧缺专业技术人才报名表》(附件2)。

报名者只能选择一个单位的一个岗位报名，报名不收取任何费用。报名时，报名人员提交的信息应当真实、准确(报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报名资格，并按照有关规定处理。

(三)资格初审和结果查询

报名时同时进行资格初审，引进岗位要求的资格条件和专业需求等方面的问题，由引进单位负责解释。引进单位主管部门要组织相关人员及时认真审查报名者的资格条件，并提出审核意见。对符合报名条件的，不得拒绝;对不符合报名条件未通过审查的，应准确说明理由;对填报材料不全的，应注明缺失内容，退回报名人员补充。

资格初审结果由报名人员在提交报名申请次日登录原报名邮箱查询。通过资格初审的，不能修改报考信息，尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报名信息。

(四)确定初步人选

本次人才引进工作采取面试和考察的方式进行，如岗位引进名额与实际报名人数达到1:5的，需增加笔试环节。

本次引进人才要求报名人数应达到引进名额的1:1以上。若报名人数与引进名额不达1:1的，要相应核减招聘名额，使报名人数与引进名额达到1:1，如引进名额减少到1名仍达不到1:1的，取消该引进岗位和名额。为保证引进效率，对紧缺专业等确实难以达到1:1的岗位，经引进单位申请，县委人才工作领导组同意，可以调剂引进名额，在无法调剂的情况下，取消引进岗位和名额。调剂、调整的岗位和名额情况在代县人民政府网站公告。

通过资格初审的报名人员，及时关注代县人民政府网站，保持手机畅通，等待笔试或面试通知。

1.笔试

报名人数达到引进名额1:5的岗位，进行笔试。

笔试委托专业考试机构命题和组织。

笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟，笔试成绩占综合成绩的60%。

笔试内容主要包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作处理和省市县情等。

参加笔试人员携带准考证、身份证(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致)，缺少证件者或证件内容不一致者不得参加笔试，身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

按照国家和山西省疫情防控要求，考生参加考试前须接受健康码查验及体温测量，健康码及体温测量合格者，方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离，做好防疫工作。

笔试时间、地点见《笔试准考证》。