应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。

应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

（二）资格初审

按照本招聘简章公布的招聘条件和要求，对报名人员提交的信息资料进行资格初审，初审结果将于报名截止后次日在网站【东营胜利人才开发中心】公布,请考生及时关注并在规定的时间参加现场资格审查及考试。请考生及时关注并在规定的时间参加现场资格审查及考试。经审查不具备报考条件的、无法按时提供相关材料、材料信息存在问题以及弄虚作假的人员，一律不予通过资格审查，并取消其报名资格。

初审通过，报名信息不能更改。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、录用资格。

（三）体能测试及面试

资格审查通过人员先进行体能测试，后面试。体能测试主要项目：男子1000米及俯卧撑，立定跳远，女子800米及仰卧起坐，立定跳远，各项目测试标准见附表。

面试将采用结构化面试的方式，根据岗位特点，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。

资格审查包括岗位要求的本人相关证明材料（原件及复印件一份），主要包括：（1）身份证；（2）户口本索引页、本人页；（3）学历、学位证书；（4）本人及直系亲属无违法违纪证明；（5）奖学金证书、各类表彰及立功受奖证书。未按要求提交有关审核材料的，视为自愿放弃。经审查不具备报考条件的，取消其测试及面试资格。

面试考务费每人70元。体能测试及面试面试时间、地点另行通知。

（四）考察及体检

拟录用人员上报考察所需材料，必要时进行实地考察，了解个人遵纪守法等情况。统一组织拟录用人员进行体检，对按规定需要复检的，只能进行1次复检，结果以复检结论为准。

（五）公示及试用

根据体检、考察结果，研究确定拟录用人员，在一定范围内公示，公示期不少于5天。公示期间，对群众反映有问题并经查属实，不宜在人民法院司法警察岗位工作的，取消录用资格；公示后未发现影响录用问题，进行试用和岗前培训。

三、录用及待遇

根据体检、考察结果确定拟录用人员，与东营蔚蓝人力资源有限公司签订劳动合同，派驻到东营市中级人民法院工作，试用期1个月；经试用和培训不合格者，不予转为正式录用人员。

1、试用期每月2190元，试用期满每月3190元（含四险一金）。

2、经考核成绩优异者，依照有关规定给予一定的奖励。

3、发放统一制服和被褥，统一集中居住，实行编队管理。

不能适应所做工作的，在聘期内违法违纪、工作失误造成重大影响或损失的，予以解聘。

四、其他

有关招聘事项信息将通过东营胜利人才开发中心网站公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

特别提示：此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。

本简章由东营蔚蓝人力资源有限公司解释。

咨询电话：0546-8615777/0546-8615888

东营蔚蓝人力资源有限公司

2021年4月29日

附件：

东营市中级人民法院司法警察基础体能训练考核标准

来源：

http://dylss.dongying.gov.cn/art/2021/5/7/art_39508_10287232.html