（一）思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。

（二）具备岗位所需的学历、专业及技能条件。

（三）如期毕业并取得毕业证书、学位证书。

（四）应聘人员年龄条件：本科及硕士研究生30周岁以下（1991年6月30日以后出生），博士研究生35周岁以下（1986年6月30日以后出生）。

（五）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

（六）具备招聘岗位要求的其他条件。

有下列情形之一者不予引进或停止聘用：

（一）有刑事、治安处罚及失信记录的。

（二）在校就读或工作期间受过处分的。

（三）提供虚假证件及材料的。

（四）人事档案审核中发现有影响聘用情形的。

（五）其他不适宜引进的情况。

三、报名及引进程序

（一）报名

1.报名时间为：公告发布之日起至2021年5月30日。外出引才小组赴有关高校“双选会”及专场招聘会的时间请关注后续通知。

2.本次引才工作主要采取网上报名的方式进行,报名人员需关注“金昌人才工作”微信公众号，点击“在线报名”，并上传个人简历、身份证、学历学位证书、毕业生就业推荐表、业绩成绩证明、职称资格证书等有关资料（所有资料还需同步发送至工作邮箱）。

3.每人限报一个岗位，报名不收取费用。

（二）面试考核

面试考核由市委组织部、市委编办、市人社局会同有关单位组织实施，采取现场与网络相结合的方式进行，设评委5名。重点考察掌握拟引进人选的资格条件、道德品质、综合能力、专业技术、工作实绩、奖惩情况等，形成面试考核结论。

（三）体检

对确定的引进人选统一组织体检，体检标准参照最新《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。

（四）政治审查

体检合格的拟引进人员，由市委组织部对其政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现等方面情况进行全面详实的审查，并按相关要求认真审核人事档案，形成书面审查结论。

（五）公示和聘用

体检、政审合格人员，由市委组织部提请市委人才工作领导小组会议审定同意后，在相关媒体进行公示（公示期为5个工作日）。经公示无异议者，按相关规定办理聘用手续。

四、优惠政策